社員クチコミ（1776件）
TDK株式会社
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- 退職検討理由（190件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（195件）
- 経営者への提言（96件）
- 年収・給与（289件）
- 回答者 設計、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TDK 3.1
- コアタイム無しフルフレックス且つ在宅勤務可なので、調整はとてもしやすい。 一方で、在...
- 回答者 設計、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、TDK 3.1
- 事業部ごとに風通しのよさ、仕事の仕組み、組織構造が全然異なるので、表現が難しい。 社...
- 回答者 開発職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TDK 4.5
- 入社を決めた理由： まず、大手企業で安定しているということです。また、製品がかなり多...
TDKの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TDK 2.6
- 配属による職場環境差がかなりある。 関東から秋田地区に移動、改善見込みが見えないため...
TDKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設備開発、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、TDK 2.9
- 働きがい： 機構を開発し、それで目標を実現できるところでやりがいがある。 但し、それ...
- 回答者 事務系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TDK 3.3
- 強み： 電子部品という将来性のある産業。MLCC、電池、センサーなど様々な品目の取り...
TDKの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TDK 3.3
- 秋田へのこだわりを捨てなければならない。少子高齢化のうち若者の都市への人口集中は、現...
- 回答者 資材部、調達戦略課、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、TDK 2.9
- 女性総合職は異動の際、転勤先の内見費用一切出ません。 独身男性は寮があるため内見不要...
- 回答者 TDK㈱電子デバイス事業本部、技術職 設計、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、TDK 2.8
- 入社を決めた理由： 前職がサービスマンで将来性が見込めない事から転職しました。 地元...
- 回答者 TDK㈱電子デバイス事業本部、技術職 設計、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、TDK 2.8
- トップダウン体制が見受けられます。 総合職（本社 人事、経理、企画、広報、営業（ルー...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、TDK 4.0
- フルフレックス、テレワークが事業所による部分はあるが自由度が高い。あくまでテレワーク...
- 回答者 セラミックコンデンサB.G.、開発職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TDK 2.1
- 入社を決めた理由： 電子機器の小型化、及び自動車の電装化が今後も進展すると考えられる...
- 回答者 セラミックコンデンサB.G.、開発職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TDK 2.1
- プライベートを充実させたい人にはうってつけの会社。 基本的には残業をさせないようにす...
- 回答者 設備開発、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、TDK 2.9
- 入社を決めた理由： 電子部品関係で大きなシェアを持っていて、電子部品(特にコンデンサ...
- 回答者 設備開発、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、TDK 2.9
- 企業文化は社内の雰囲気自体は、部署やビジネスグループによってかなり異なるが、全体的な...
- 回答者 スタッフ職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TDK 3.4
- 良い方がとても多いと思います。中途で他の会社から移って来られた方もよく同じような感想...
- 回答者 知財、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TDK 3.6
- 入社を決めた理由： TDKは有名な電子部品メーカーなので、中小企業やITより、大手メ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TDK 3.8
- ワークライフバランスはとてもいいです。残業が基本的にはゼロなので、プライベートを優先...
- 回答者 仕事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TDK 3.6
- 強み： 会議での発言やキャリア選択で、自分の意見が通りやすく、風通しが良い。 弱み：...
TDKの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TDK 2.8
- 社内カフェテリア、在宅、フレックス制度は都会拠点のみ、田舎拠点は職場環境改善意識もな...
- 回答者 工程改善、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TDK 3.1
- 女性の働きやすさは非常に高いように感じる。 社内でも定期的に女性が働きやすい環境づく...
TDKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、TDK 2.5
- 働きがい： 最終的に完成した製品が、身の回りの商品に含まれている点ではやりがいを感じ...
TDKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TDK 2.6
- 働きがい： やはりスマホの売れ行きに応じて忙しくなることが多かったため、成長産業に身...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TDK 2.6
- 入社を決めた理由： 世界的な電子部品のメーカーであるため、様々な家電や電気機器に必要...
TDKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 材料評価、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TDK 3.3
- 働きがい： 総合電子部品メーカーである故、幅広い製品群を有している。従来から得意とし...
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