企業分析［強み・弱み・展望］（276件）
株式会社小松製作所
- 組織体制・企業文化（448件）
- 入社理由と入社後ギャップ（404件）
- 働きがい・成長（432件）
- 女性の働きやすさ（371件）
- ワーク・ライフ・バランス（459件）
- 退職検討理由（265件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（276件）
- 経営者への提言（134件）
- 年収・給与（472件）
- 回答者 調達、調達本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 4.0
- 強み： マイニング関連の商品群は参入障壁が高いため利益率を確保できている。 弱み： ...
- 回答者 開発本部、開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 3.3
- 強み： コンポを内製化しているため、より良い製品やサービスを提供できるポテンシャルが...
- 回答者 開発本部、社内講師、主幹、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小松製作所 4.5
- 強み： 日本流の品質管理（現場の小集団による改善活動）が定着しているものづくりの会社...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 3.3
- 強み： 国内市場シェア１位であること 社員への研修制度が充実しているところ 弱み： ...
- 回答者 工場、生産、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小松製作所 2.4
- 強み： ・新規参入の少ない業種で、安定していると思います。 ・利益率は高いです。 弱...
- 回答者 生産本部、生産技術、管理職、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、小松製作所 3.4
- 強み： 鉱山機械分野は参入障壁も高く、ここでは優位なポジションにあると思います。この...
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 3.3
- 強み： 固定費低い。 弱み： 人材不足。そして補う気持ちも無さそう。 逆に言えば、ち...
- 回答者 事業企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 3.4
- 強み： 建設機械、産業機械とも参入障壁の比較的高い産業であり、新規参入者による価格破...
- 回答者 ICTシステム開発、開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 3.1
- 強み： 参入障壁の高い建設機械界で、世界2位という地位を築いていること。 上記を支え...
- 回答者 開発職(IT系)、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 2.8
- 強み： 鉱山業界自体は年5%成長率なので、競合に惨敗しない限りは大丈夫である。 顧客...
- 回答者 開発職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 2.9
- 強み： 建設・鉱山機械はインフラへの投資や資源需要と強く結びついた製品であるため、長...
- 回答者 建設機械、製品設計、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、小松製作所 4.0
- 強み： 建設機械の大手でictなど先端部門への投資も素早い。製品群も他社よりも優れて...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、小松製作所 4.1
- 強み： 鉱山機械は参入障壁が高いため、ある程度のシェアを握っている間は、安定した利益...
- 回答者 開発、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 3.1
- 強み： 業務の分担がかなり小分けにされており、業務の効率化が図られている。 海外での...
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小松製作所 2.8
- 強み： 世界中に張り巡らされた販売/サービス網。 スマコンなどの新しい製品群。 弱み...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 3.8
- 強み： 国内外でのネームバリューと安定した収益力 弱み： 場当たり的な開発リソースの...
- 回答者 調達、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 3.4
- 強み： 建設機械を取り扱っているので、参入障壁が高い。 また世界で2位の位置づけであ...
- 回答者 管理部門、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 4.1
- 強み： ・建設機械という参入障壁が高い製品を扱っており、業界内でも世界２位に位置付け...
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 3.1
- 強み： 業界屈指のIT基盤を持ち、大手やスタートアップを巻き込んで、次代のビジネスを...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、小松製作所 3.4
- 強み： エンジニア個人の技術力の高さ。それがそのまま製品競争力につながっている。 業...
- 回答者 コマツカスタマーサポート株式会社、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 3.4
- 強み： ブランド力があり競合も多くないので、商品を営業していて門前払いを食らうことは...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 2.3
- 強み： ・プロダクトラインは充実しており、その点ではCATしか競合がない ・鉱山系機...
- 回答者 マーケティング、マネージャ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、小松製作所 3.9
- 強み： 製品の品質が高いこと。（競合に負けていないと思います） グローバルな代理店網...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 3.9
- 強み： 参入障壁の高い建設機械を扱っているところ。 これほどまでにグローバル化、IT...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 2.9
- 強み： ブランド力があるため、高い販売価及び利益率を確保できている。 弱み： 最近は...
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