組織体制・企業文化（45件）
オイレス工業株式会社
- 組織体制・企業文化（45件）
- 入社理由と入社後ギャップ（40件）
- 働きがい・成長（53件）
- 女性の働きやすさ（43件）
- ワーク・ライフ・バランス（42件）
- 退職検討理由（25件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（37件）
- 経営者への提言（27件）
- 年収・給与（50件）
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、オイレス工業 2.1
- 標語としては掲げているものの、流行りのキーワードを繋げただけの内容で腹落ちするような...
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オイレス工業 3.0
- 部署間で仕事に取り組む意識や士気に差が大きい。 楽な部署や士気の低い部署では定時ない...
- 回答者 技術部、開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オイレス工業 3.3
- 部署やチームごとでまったく特色が異なるきがする。 私が所属していた部署・チームは比較...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オイレス工業 2.3
- いわゆる古い体質の企業。 メーカーということもあり営業の肩身は狭いように感じる。 案...
- 回答者 軸受事業部、技術、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オイレス工業 2.4
- 全体的に危機感が薄く、良くも悪くも緩い空気が流れている。仕事に対する士気が高い人材が...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オイレス工業 3.3
- 上場していることで組織体系はしっかりしている。 文化は年功序列制により等級の高い高給...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オイレス工業 2.9
- 組織体制や企業文化は結論、堅実な経営を重んじる。既存顧客と今後どのようにセッションし...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オイレス工業 2.0
- 良くも悪くも日本的な年功序列型の製造業である。給与形態は本社も製造も同一であり、年齢...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オイレス工業 3.0
- 旧態依然とした日本の企業。 兵隊みたいな特に疑問を持たない人か、将来のことを考えない...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、オイレス工業 2.4
- 旧態依然。どうにもならないくらい、古い体質が、はびこっている。仕事をしない人間にとっ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オイレス工業 2.1
- 基本的にはトップダウン。しかしながら、ミドルがトップの意思を確認しない(考えもしない...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オイレス工業 2.8
- 典型的なトップダウンの日本企業。 上司が絶対的な権力を持てる体制なので思慮のないワガ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オイレス工業 1.9
- トップのご機嫌伺いの取り巻きばかりが出世して、正当な評価がなされていない。 人事部も...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オイレス工業 2.6
- 全体的な雰囲気はのんびりしている。良い意味でも悪い意味でも、昔ながらの日本企業です。...
- 回答者 事務系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オイレス工業 3.5
- 良い意味での中小企業的雰囲気が色濃く残っている。一部の総合職系ハイパフォーマーが会社...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オイレス工業 2.1
- 技術営業をモットーとしていることから、営業に求められることは多く、ゆえに営業主導で仕...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オイレス工業 10年以上前 2.0
- すべてを営業が仕切っている感じで、非常にやることが多い。 トップダウンの指示が多く、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オイレス工業 2.9
- 保守的な会社であり、新しいことにはチャレンジしたがらない。東証プライムにしてはコンパ...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オイレス工業 2.5
- 古い考え方、保守的な考え方が多い。 しかし、近年会社として新たな分野開拓に向けて色々...
- 回答者 軸受事業部、技術職、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、オイレス工業 2.0
- 昔の栄光や功績で、これまで成長してきただけに、失敗をする事に抵抗感がある会社だと年々...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オイレス工業 2.3
- 良くある日本の昭和的な会社。 人に優しいという面もあるが、頑張りたい人にとっては非常...
- 回答者 製造、生産技術、平社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オイレス工業 2.8
- 完全年功序列型 仕事ができるできない問わず 勝手に上がる ここ数年コンプライアンスが...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オイレス工業 2.3
- 完全に年功序列です 毎年給料は大きなミスをしても上がります 使えないベテランが製造に...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オイレス工業 2.6
- 社員間や役員間での競争はあまりなく、皆が和を重んじるような雰囲気。 それゆえ、まった...
- 回答者 免制震、技術職、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オイレス工業 10年以上前 3.0
- 体育会系気質の強い、トップダウン型の企業 出身大学や学歴、昇進速度によって派閥が分か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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