社員クチコミ（61件）
株式会社小田原エンジニアリング
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- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 製造部、メカニカルエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 2.6
- 入社を決めた理由： 入社理由は若手でも給与が高く、やる仕事も責任をもって行うことが出...
- 回答者 機械設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 2.6
- 強み： 複雑な機構を有する設備の設計及び製造が可能であること。 また、設備の製造に関...
- 回答者 電気設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 2.5
- 将来性を感じられない。これに尽きる。 すこーーーーしずつ業務のIT化が行われているが...
- 回答者 電気設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 2.5
- 働きがい： 「抱えてたトラブルが長い時間をかけて少しづつ解決していき、最終的に問題な...
- 回答者 電気設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 2.5
- 気合でなんとか乗り切れてきましたが、まずは企業としてルール、ドキュメントを作る部署も...
- 回答者 電気設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 2.5
- 入社を決めた理由： 「アットホームな職場環境」「提案しやすい環境」「個人の能力を生か...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 3.4
- 強み： 職人のような方が何人もおり、確かな技術力を持っていること。 中小企業の強みを...
- 回答者 製造部、メカニカルエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 2.6
- まず、若手社員の給与が少ない。 評価制度も不透明で、いまのところでは、 残業を多くや...
- 回答者 製造部、メカニカルエンジニア、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 2.8
- 私の部署では生活残業はあまりないイメージ。忙しい時にしっかり残業し、落ち着いている時...
- 回答者 製造部、メカニカルエンジニア、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 2.8
- 働きがい： 近年成長している電気自動車産業に深く関わることができる。新しいもの、世の...
- 回答者 製造部、メカニカルエンジニア、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 2.8
- 女性の割合が1割ほどである。管理部等、女性が多い部署での出世は可能だが、少ない部署で...
- 回答者 機械設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 2.6
- 有給は申請を出せばほぼ取得することができる。しかし忙しい時期は部署によっては平日の残...
- 回答者 機械設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 2.6
- 働きがい： 自分が携わった設備が無事に出荷されると苦労した分大きな達成感が得られる。...
- 回答者 機械設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 2.6
- 入社を決めた理由： 扱う製品が複雑な機構を有する設備が多く、それらの設計に携わること...
- 回答者 製造部、フィールドエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 3.5
- 海外出張のある部署では最長で1年ほどの海外出張もあり得る。また、突発の出張で3ヶ月程...
- 回答者 電気設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 2.5
- この業界しか見てきていないがとにかく常に「綱渡り」状態で仕事をこなしている感が強い。...
- 回答者 電気設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 2.5
- 担当する部署や業務に依存すると思われる。設計の場合プライベートを犠牲にしてでも勉強を...
- 回答者 電気設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 2.5
- 情報共有に貧しいため広い分野の業務に携わらないように構えて入ればある程度の残業時間は...
- 回答者 機械設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 2.0
- 働きがい： 苦労してできた機械が動いているところを見ると感動する。 成長・キャリア開...
- 回答者 機械設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 2.0
- 入社を決めた理由： 公立大学を卒業したこともあり、研究室は少人数の方が上の方に面倒を...
- 回答者 機械設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 2.0
- 人によっては本当にかわいそうなことになっている。海外の炎上した案件に関わってしまうと...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 2.6
- 代表取締役社長、副社長へ プロの経営コンサルタントを介入させた方が良いかと。 プロジ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 2.6
- 強み： しいて言うなら現在のシェアだが技術に裏付けされたものではない（労働時間に物を...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 2.6
- 残業が多く、設計は土曜出社も珍しくない。 月80時間を超える残業もあるためバランスが...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小田原エンジニアリング 2.6
- 働きがい： 働き甲斐はそこそこ。若いうちから大きなプロジェクトを任されることもある。...
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