社員クチコミ（1626件）
シンプレクス株式会社
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- 回答者 クロス・フロンティア・ディビジョン、ITコンサルタント、シニアスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス 3.4
- 入社を決めた理由： システム開発の上流工程から下流工程までリアルに携わりたいと思った...
- 回答者 クロスフロンティアディビジョン、エンジニア、PM、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、シンプレクス 3.5
- 社員数が増えてきたためか、経営者と末端の特に若手の社員との間に距離が生まれているよう...
- 回答者 シニアスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス 3.6
- 入社を決めた理由： 担当してくれた人事がとても頭がよく、また内々定獲得後もじっくりキ...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス 3.6
- 成長・キャリア開発： 若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえるので、その仕事をと...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス 3.6
- 会社も個人も成長意欲が高く、多少無茶なチャレンジもコミットメントの名の下にやり遂げる...
- 回答者 クロスフロンティア・ディビジョン、ITコンサル、ST、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス 3.9
- 働きがい： 金融という規制の多い業界のわりに、各々のPJの雰囲気はベンチャー的。過去...
- 回答者 人事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シンプレクス 4.0
- 働きがい： 自分がやりたいと思ったことには、基本チャレンジさせてくれる会社ではありま...
- 回答者 人事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シンプレクス 4.0
- 入社を決めた理由： もともと前職では営業をしておりましたが、転職市場を見た時に未経験...
- 回答者 ITコンサル、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、シンプレクス 4.5
- 入社を決めた理由： 若いうちから成長できるという社風に惹かれて入社した。またオファー...
- 回答者 ITエンジニア、プロジェクトマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス 4.3
- 働き方の自由度が高く、休みの時期や取り方、一時的な出社時間の変更等も可能。オフシーズ...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、シンプレクス 4.3
- 入社を決めた理由： 金融フロンティア領域に特化した事業を行っており、自身の経験を生か...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、シンプレクス 4.3
- 働きがい： 若手層では裁量が大きく成長を加速できる点、中堅層では自身が顧客や会社の中...
- 回答者 金融フロンティアグループ、エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 10年以上前 4.4
- 働きがい： 一気通関でプライム受注であるからこそ、幅広い経験と専門性が身に付き、顧客...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス 4.3
- 入社を決めた理由： 社会的ニーズの高い金融とITの2分野において高い専門性を身に着け...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス 4.3
- 働きがい： ・自分の裁量で仕事を進められる点。 ・優秀なメンバが多く、学べることが多...
- 回答者 クロスフロンティアディビジョン、エンジニア、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス 3.1
- 働きがい： 1年に一回ある札入れ(昇給額を決める評価面談)のみが、働きがいとなる。 ...
- 回答者 クロスフロンティアディビジョン、エンジニア、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス 3.1
- 入社を決めた理由： 「他の企業で3年かかる経験を、シンプレクスでは1年で経験できる」...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス 3.9
- 成長・キャリア開発： シニア層が足りていないため、若手であっても手を挙げた人に仕事を...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス 3.9
- 入社を決めた理由： ITエンジニアとして手に職をつけるため、およびプロフェッショナル...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス 3.4
- 働きがい： 品質とスピードの両方を意識しつつ、裁量持って働ける点。 要件定義〜設計工...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス 3.4
- 入社を決めた理由： 未経験からの入社で、裁量持って働ける環境だと考えたため。 要件定...
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス 2.8
- 裁量が大きく、新卒であっても上司が守りながら仕事をするような雰囲気はなく、できること...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス 4.0
- 入社を決めた理由： ITと金融という領域を極められると思い、市場価値を高められると思...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 3.1
- 働きがい： 若いうちから裁量を与えられ、プロジェクトをまわすことができる。 入社1年...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 3.1
- 入社を決めた理由： 金融、IT、コンサルと幅広くスキルと経験を得られると思ったから。...
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