社員クチコミ（1418件）
株式会社明治（食品）
- 組織体制・企業文化（213件）
- 入社理由と入社後ギャップ（191件）
- 働きがい・成長（223件）
- 女性の働きやすさ（204件）
- ワーク・ライフ・バランス（210件）
- 退職検討理由（155件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（151件）
- 経営者への提言（71件）
- 年収・給与（229件）
- 回答者 製造課、基幹職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治（食品） 3.4
- 働きがい： 職場にもよるが、機械のオペレーター作業は見習い期間があり余裕で一人立ちが...
- 回答者 一般、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、明治（食品） 3.6
- 入社を決めた理由： 大学の先輩、大学の先生にすすめられたので入社しました。 「入社理...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、明治（食品） 2.8
- 現会長が君臨しており、誰も意見を言うことができずオーナー企業と化している。忖度しかせ...
- 回答者 製造課、生産技術、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、明治（食品） 3.5
- 良くも悪くも歴史のある企業である。また、大きい組織なので、事業や部署ごとで文化が異な...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、明治（食品） 2.9
- 工場のワークライフバランスは非常に悪い。理由は3つ。 ①休日数が少ないため。乳系工場...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、明治（食品） 2.9
- 工場では働きにくいと思う。理由は２つ。 ①工場では社員のほとんどが男性であるため。女...
- 回答者 生産品質系、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、明治（食品） 2.8
- 弱み： 経営層が保守的で停滞しており、社内のことしか考えておらず、他食品企業と比べ競...
- 回答者 総合職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、明治（食品） 3.4
- 働きがい： 総合職の場合、概ね３～５年の周期で異動があり、本社、工場、研究所、営業所...
- 回答者 事務・営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治（食品） 2.3
- 働きがい： 日常生活に浸透している商品に携わることができるのは楽しいかと思います。 ...
- 回答者 開発、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、明治（食品） 5.0
- 強み： 明治製菓と明治乳業の統合後は売上１兆円越えを維持しており安定。売り上げに対す...
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治（食品） 3.4
- 入社を決めた理由： 食品会社で働こうと新卒で就職活動をし、内定を得た会社のなかで最も...
- 回答者 マーケティング、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治（食品） 2.6
- 部署によって大きく異なる。 営業部門においては自分の裁量でスケジュール管理し業務に邁...
- 回答者 基幹職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、明治（食品） 2.6
- 工場勤務であったため、三交代制勤務であり、シフト制の勤務であったことから、なかなか休...
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治（食品） 3.5
- 働きがい： 個々人の価値観、どの部門に配属されるかにより、働き甲斐は大きく変わってく...
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治（食品） 3.5
- 入社を決めた理由： 食品メーカーの開発部門を希望しており、毎年のように新製品を上市し...
- 回答者 食品部門、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治（食品） 2.0
- 組織の気持ち悪さが常に感じられる。 上の顔を見て仕事をする人ばかりで、ストレスが溜ま...
- 回答者 生産技術、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治（食品） 3.8
- 働きがい： スーパーやコンビニなどで、広く自社品が販売されており、購入されているお客...
- 回答者 乳製品、企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治（食品） 1.9
- 働きがい： 昇進昇格基準があるが、昇進昇格している人を見ると合ってないようなものでい...
- 回答者 製造、工場、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治（食品） 2.8
- 入社を決めた理由： ・給料・ボーナスがいい ・福利厚生がいい 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 総合職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治（食品） 2.9
- 多様性を推進するための部署が設置されるなど、女性の働きやすさを向上するための様々な取...
- 回答者 工場生産部門、生産管理、係長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治（食品） 2.6
- 工場従業員の離職率は高く、総合職入社でも３年内の離職率は、ここ数年で相当高くなってい...
- 回答者 営業、メーカー、係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、明治（食品） 3.5
- 明治乳業、明治製菓の統合でホールディングスになったが、菓子は乳業からすると下に見られ...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治（食品） 2.6
- 総合職生産技術職で入社すると、工場に配属される。現場で働くわけではなく、工場管理の業...
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治（食品） 3.6
- 常に自分が感じている実力以上の仕事を任されてきたので、その分プレッシャーは大きかった...
- 回答者 製造課、生産技術職、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治（食品） 4.1
- 働きがい： 総合職（生産技術orエンジニア）で入社する際は、2年目から主任として扱わ...
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