社員クチコミ（17件）
明治ホールディングス株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、明治ホールディングス 2.9
- 働きがい： コンシューマ向けの魅力的な商品や世の中に欠かせない医薬品を提供しており、...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、明治ホールディングス 2.9
- 良くも悪くも典型的な古い日本企業のカルチャーです。優しい良い人が多く、週末も同僚や同...
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治ホールディングス 2.8
- 入社を決めた理由： 身近な食品が主な商材であるため身近な企業であったことや、それゆえ...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、明治ホールディングス 3.3
- 強み： 100年続く2つの会社が一緒になったことが強みであり弱みであると思います。 ...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、明治ホールディングス 2.9
- 強み： 食品事業は知名度の高い商品を多く持っており、医薬品事業についてもワクチンなど...
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治ホールディングス 2.8
- 内部留保や役員報酬が非常に高い反面、前述の社宅補助や出張旅費は世間の流れについていけ...
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治ホールディングス 2.8
- 管理職の意識が昭和時代からアップデートされておらず、社員を兵隊呼ばわりしたり、残業＝...
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治ホールディングス 2.8
- 働きがい： 自身の担当業務が商品や施策を通じて、社会に貢献していると実感できること。...
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治ホールディングス 2.8
- 強み： 倒産の心配が限りなく少ないこと。 弱み： どんなに頑張っても、個人・企業とも...
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治ホールディングス 2.8
- 法令遵守の考え方は非常に浸透されています。また、国内を代表する食品・医薬品のリーディ...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、明治ホールディングス 3.3
- 部署や担当業務によって大きくことなります。 有給をすべて消化しても、まだ会社で余力が...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、明治ホールディングス 3.3
- 最近ではダイバーシティ推進を掲げて、女性が活躍できる環境を必死で整えているように感じ...
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治ホールディングス 2.8
- 近年、女性管理職比率を高めようとしていたり、D&Iの取り組みを推進していたりするため...
- 回答者 経営企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、明治ホールディングス 2.8
- 管理職は残業が多いですが、総合職や基幹職レベルであれば工場や技術系の部署以外ではバラ...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、明治ホールディングス 3.3
- 昔ながらの旧態依然とした文化があります。 新しいことへの挑戦はなかなかしにくい雰囲気...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、明治ホールディングス 2.9
- 部署にもよると思いますが全体的にワークライフバランスはとりやすい環境だと思います。...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、明治ホールディングス 2.9
- 在宅勤務もできるし女性も多く働いており、仕事を続けやすい環境だと思います。...
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