社員クチコミ（703件）
株式会社アマダ
- 組織体制・企業文化（108件）
- 入社理由と入社後ギャップ（91件）
- 働きがい・成長（114件）
- 女性の働きやすさ（93件）
- ワーク・ライフ・バランス（101件）
- 退職検討理由（76件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（76件）
- 経営者への提言（44件）
- 年収・給与（106件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アマダ 2.1
- 強み： ニッチな業界で新規参入がしづらい業界であるが 今後の成長性としては頭打ち感が...
- 回答者 レーザー、技術、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アマダ 2.4
- 入社を決めた理由： 入社時の面接のときに、この上司なら信頼できそうなのでその人を使用...
アマダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、事務、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマダ 2.1
- 働きがい： ないと思う。創意工夫を凝らした提案に対しても厳しいダメ出しでものすごくつ...
アマダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部門、開発、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アマダ 3.0
- 働きがい： 金属加工機械のトップメーカーとして、お客様に満足していただく製品を出して...
アマダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマダ 2.8
- 働きがい： 若いうちに経営者と対峙出来ることは貴重な経験だと思う。お客様との関係も濃...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アマダ 2.1
- 強み： 板金加工業における圧倒的なシェア。国内はほぼ独占。ブランドに対する信頼、顧客...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アマダ 2.1
- 働きがい： 直販体制をとっているため、入社してすぐ中小企業の社長と会社の顔として付き...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アマダ 2.1
- ［企業文化］ 良くも悪くも昭和の中小企業的がそのまま大規模化したかのようなカルチャー...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アマダ 2.1
- 入社を決めた理由： B to Bで楽そうだったから。 安定性がありそうだったから。 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アマダ 2.9
- 営業マンやサービスマンなど、現場（営業所）に出る職業である場合、ワークライフバランス...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アマダ 2.9
- 大企業によく見られる政治的な人間関係を強く感じる。特に上層部間にて。 人員配分として...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アマダ 2.4
- 昔は自由な会社で働き甲斐もあったけれど、最近はコンプライアンス等で、個性のある社員が...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アマダ 2.5
- 働きがい： 営業として自由に動くことできるため、自分次第でやり甲斐は見つけることがで...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アマダ 2.5
- 営業、サービススタッフとして入社するならばワークライフバランスは諦めたほうがいい、契...
- 回答者 生産管理部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アマダ 2.6
- 良くも悪くも昭和的な会社。 残業を規制しつつあるが、残業代を稼いだり効率の悪い人はず...
- 回答者 生産管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アマダ 10年以上前 3.5
- 働きがい： 資材調達業務において、納期に問題が発生した部材や生産中止で入手困難な部材...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 国内営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アマダ 10年以上前 3.1
- 現在は株式会社アマダ100%子会社となり株式会社アマダミヤチとなっています。 独立時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アマダ 10年以上前 4.0
- レーザー加工機パンチングプレス機等、業界で優位性のある製品を扱っており、営業部門の同...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アマダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマダ 2.0
- 働きがい： 言われたことを何も考えずに働ける人には良い環境です。 縦割り組織感があり...
アマダの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマダ 2.0
- 上層部が社長に会社の悪い状況を言っているとは思えないです。 良い報告しかしていないよ...
アマダの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマダ 2.0
- 今後の成長が見込まれない 顧客視点に欠け、製品品質も悪く、人海戦術に頼る方針に限界を...
アマダの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部門、営業、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アマダ 2.9
- 会社のやり方、考え方が年単位で変わる。 労働組合がない分、上部組織に意見が言えない。...
- 回答者 営業部門、営業、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アマダ 2.9
- 入社を決めた理由： 東証一部上場企業で関東圏では知らない人がいないくらいの企業のため...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマダ 2.9
- 割合が少ないため、一概には言えないが、 制度としては少しづつ整ってきていると聞いてい...
アマダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマダ 2.9
- 働きがい： 風通しは比較的良いと感じる。営業として、お客様に対しての信頼や頼ってもら...
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