社員クチコミ（575件）
西尾レントオール株式会社
- 組織体制・企業文化（88件）
- 入社理由と入社後ギャップ（74件）
- 働きがい・成長（99件）
- 女性の働きやすさ（69件）
- ワーク・ライフ・バランス（82件）
- 退職検討理由（85件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（57件）
- 経営者への提言（21件）
- 年収・給与（104件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西尾レントオール 3.0
- 建設現場を相手にするため、営業は夜までの残業が多く、土木店は慢性的に残業が多いと感じ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西尾レントオール 2.6
- 働きがい： 永遠に人手不足なので、若手にも裁量を持たせる。 自分から仕事を探すことが...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、西尾レントオール 2.5
- ◎ 配属先の営業所、センターにより かなり変わります。自分の配属先でのお話になります...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西尾レントオール 1.9
- 働きがい： 働き甲斐は正直無い。 あるとすれば配属先内等で仲間意識が芽生えるくらい。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西尾レントオール 2.4
- 独立採算制を採用している。競争意識・コスト意識が高まるメリットもあるかもしれないが、...
- 回答者 RA東日本営業部、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西尾レントオール 2.1
- 働きがい： 働きがいは創造と感動です。イベントで利用されるレンタル商材を扱っておりま...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、西尾レントオール 1.9
- 入社を決めた理由： 勤務先、給料面を重視して就職活動をし、その中で会社訪問時の会社の...
- 回答者 東北営業部、営業・フロント、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西尾レントオール 2.3
- 退職理由は仕事量に対して給料が見合っていない。 土日祝休みだが、土曜日出勤した際の代...
- 回答者 建機、営業、主担、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西尾レントオール 2.5
- 完全な男社会。 働く場所はほぼ工場の様な場所になります。 ビル店で働ける社員はほんの...
- 回答者 建機、営業、主担、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西尾レントオール 2.5
- ・給与UP(社員全体の給与の底上げや家賃補助等。地域によって給与が違いすぎる。最初に...
- 回答者 建機、営業、主担、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西尾レントオール 2.5
- プロフィット制度(独立採算制)を取り入れており一つ一つの営業所が独立した会社という考...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西尾レントオール 2.8
- 良くも悪くも年功序列の企業であり、月々のインセンティブは無いので実力主義で稼ぎたい営...
- 回答者 技術 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西尾レントオール 1.9
- 営業所によって設備が全く異なる。前が倉庫だった所(天井クレーン無し)の居抜きの営業所...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西尾レントオール 2.6
- 働きがい： 全て技術側の目線でのお話になります。 各営業所やセンターで扱う機会がちが...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、西尾レントオール 10年以上前 3.4
- 強み： 業界認知度が高く他社にない製品ラインナップがある事。 勢いもあったので客先か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西尾レントオール 2.8
- 強み： 会社が大きいので良い面で色々と厳しくなっている。ホワイトになろうとしている動...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西尾レントオール 2.8
- 入社を決めた理由： 技術職の中でも給料や休みが安定している。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西尾レントオール 2.8
- 働きがい： 職種は、営業、技術、フロント、事務の4種類あるが、どの職種も歩合などはな...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、西尾レントオール 3.0
- 入社を決めた理由：一番最初に内定が出たため。東証一部上場していたこと、また会社が安定...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西尾レントオール 2.8
- 独立採算制度制度をとっており各営業所ごとに売上から利益、その他の細かい数字が出ます。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西尾レントオール 2.8
- 人事評価の基本は年功序列です。特に成果が出てもでなくても大して給与に反映されません。...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、西尾レントオール 10年以上前 3.5
- 全国各地に営業所があり営業所を地域ごとに管理する営業部、支店、本社が取りまとめるとい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 東北営業部、サービス、主担、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西尾レントオール 3.1
- 土曜日は当番制で出勤の為、当番でなければ土日祝日しっかり休めます。当番出勤をした際、...
- 回答者 東北営業部、サービス、主担、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、西尾レントオール 3.1
- 強み： 新卒大量採用 やる気があれば採用してもらえる 専門中退者や4年制大学中退者も...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西尾レントオール 1.9
- 入社を決めた理由： 全国規模でそこそこの大きさの会社だったため 「入社理由の妥当性」...
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