社員クチコミ（1529件）
ミネベアミツミ株式会社
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- 回答者 国内営業、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.9
- 入社を決めた理由： 会社の規模が年々大きくなっている点 応じてできることが増えていく...
- 回答者 設計開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.8
- 強み： 世界30国以上の生産拠点や販売拠点を有しているのでグローバル市場での供給体制...
- 回答者 品質管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.8
- 働きがい： 他の部署は分からないが、私が配属された部署での働きがいは感じなかった。 ...
- 回答者 品質管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.8
- 自己成長を求める中で新しい挑戦をしたいという思いが強くなったことに加えて、上司との価...
- 回答者 品質管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.8
- プライベートとのバランスは調整しやすい会社だと思う。 有給休暇は自由に取得することが...
- 回答者 生産管理、主任補、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミネベアミツミ 3.6
- 入社を決めた理由： Uターン転職。地元に拠点があり前職の経験を活かせるポジションがあ...
- 回答者 生産管理、主任補、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミネベアミツミ 3.6
- 働きがい： 職場の人口ピラミッドが50代に集中しているため、スキル・ノウハウ伝承のた...
- 回答者 生産管理、主任補、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミネベアミツミ 3.6
- 旧ミネベア・旧ミツミ・その他で社風は大きく異なる。事業部毎の縦割組織であるが、各事業...
- 回答者 機械設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 1.トップダウン型の組織文化 2.部...
- 回答者 機械設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.5
- 社風はトップダウンの組織体制です。 社員は温厚な方が多く、働きやすい環境だと思います...
- 回答者 機械設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.5
- 事業展望： 精密機械加工技術と電子技術を融合された高付加価値の事業展開を戦略として掲...
- 回答者 精密部品、技術、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 4.4
- 強み： 様々な事業があるのがいいところだと思いますが、自分の部門以外と交流が少ないの...
- 回答者 精密部品、技術、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 4.4
- 働きがい： 部署に寄りますが、設計、製造、開発部門はやりがいはあると思います。海外赴...
- 回答者 精密部品、技術、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 4.4
- 最近はプライベートを重視する人も多いと思います。平社員のうちは調整しやすいと思います...
- 回答者 資材調達、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.8
- 買収で成長した企業ですので、基の企業毎に企業文化の違いを感じます。基本的には縦割り（...
- 回答者 資材調達、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.8
- 働きがい： 出る杭は打たれる場合もありますが、逆に引っ張ってくれる上司、他部署の役員...
- 回答者 資材調達、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.8
- 入社を決めた理由： 買収前の会社に入社しましたが、入社時には既に資本参加されており、...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミネベアミツミ 2.6
- 成長・キャリア開発： 配属される部門にもよるかと思いますが、行き当たりばったりで判断...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミネベアミツミ 2.6
- 入社を決めた理由： 異業界からの転職で新たな分野に挑戦したく転職しました。 「入社理...
- 回答者 特機事業部、技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.0
- 強み： 莫大なバック（資金）があるため、企業としては安泰だった。 弱み： 合わない人...
- 回答者 特機事業部、技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.0
- 働きがい： 小回りの利く部門であったため、自分で動こうと思えばある程度自分の裁量で仕...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.1
- 働きがい： 海外駐在のチャンスは多くあります。 そこでの責任は大きいものの、やりがい...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.1
- 年功序列の風土が強い気がする。 部署間の協力体制が、あまり見られないことがあります。...
- 回答者 センシングデバイス事業部、技術職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.0
- 現在の事業部では、退職者が相次ぎ、組織として壊れてしまっているから。 それに伴い業務...
- 回答者 センシングデバイス事業部、技術職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.0
- 入社を決めた理由： グローバルに活躍できる機会が多い。 若いうちから海外出張や海外駐...
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