社員クチコミ（1529件）
ミネベアミツミ株式会社
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- 年収・給与（266件）
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.8
- 働きがい： 出世を気にしなければ、割りあい自由にやらせてもらえる。監督が緩いという事...
- 回答者 法人営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.1
- 入社を決めた理由： 1.若いうちから裁量を持って働ける 2.海外駐在しやすい 「入社...
- 回答者 ロッドエンドファスナー事業部、技術、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミネベアミツミ 2.6
- 働きがい： モチベーションは高く仕事ができるのではないかと思います。航空機の安全に直...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.0
- M&Aで成長してきた企業であるため、事業所によって毛色が異なる。 このため、職種や配...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.0
- 入社を決めた理由： 小さな機械要素部品から家電製品まで様々な製品を手がけていて、面白...
- 回答者 設計開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミネベアミツミ 2.6
- 成長・キャリア開発： 本社人事主導のキャリア支援は、一般的な大企業のレベルにあると思...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.5
- 強み： 特定の部品に特化しておらず、様々な製品、様々な業界、市場に対してアプローチで...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミネベアミツミ 2.4
- 文化のギャップがとにかく大きいと思います。それは会社に入る前に調べた分だけ逆にそのギ...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.4
- 若いうちから海外出向がある。 行けば責任のある仕事を任され、帰国後もある程度のポジシ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.3
- 入社を決めた理由： 若いうちから海外へ行けると考えたから また、実際にその認識は正し...
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミネベアミツミ 3.5
- 働きがい： 主力工場が海外なので、望めば海外出張は頻繁に出張出来る。 海外で仕事する...
- 回答者 電子デバイス、技術職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.1
- 女性の管理職割合がまだまだ低く、その反面、女性の積極的昇進や管理職登用を急いで推し進...
- 回答者 電子デバイス、技術職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.1
- 役職給与面はほぼ年功序列制であり、ある一定の年齢にならないと昇進は無いと理解しておく...
- 回答者 電子デバイス、企画・開発、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.0
- サービス残業が全部署にてほぼ常態化していること、海外への赴任がある一方で赴任時の金銭...
- 回答者 品質管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.1
- 働きがい： ものづくりが好きな人は働きがいを感じられると思う。 ただ、部品メーカーな...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.1
- 有給が取得しやすく、部署によってはかなり残業が少ない。 外部からの転職者も多く、転職...
- 回答者 営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミネベアミツミ 3.1
- 不採算事業の整理、人員圧縮をするべき。 何故実施してるのかよく分からない事業がある。...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.6
- 事業の規模、内容の割には昭和の雰囲気が残っており、基本的には経営層の強力なトップダウ...
- 回答者 営業、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.1
- 入社を決めた理由： 競争力のある製品が多く、安定していたから 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 本社、事務、管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミネベアミツミ 2.9
- 強み： 祖業のベアリングは大変強く、その収益をもとに拡大しており、クルマの電動化を睨...
- 回答者 本社、事務、管理職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミネベアミツミ 2.9
- 良くも悪くも社長の夢の実現のためのトップダウン組織。社長自らというよりはその番頭格の...
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミネベアミツミ 2.1
- 入社を決めた理由： 月の平均残業時間が20時間と書いてあり、給料とのバランスから入社...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 3.8
- 入社を決めた理由： 大手企業ながらまだまだ成長途中であり、扱う製品の将来性も高かった...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミネベアミツミ 3.8
- 働きがい： 「こんなモノを作りたい」 「こんな風に作りたい」 自発的に行動を起こせる...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミネベアミツミ 2.4
- 海外展開も盛ん、部署も多くチャンスは沢山あるが、 言い換えれば、「いつどこに飛ばされ...
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