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企業向けERPパッケージ製品の開発・販売・サポートが主な事業。 財務会計・管理会計だけでなく、プロジェクト管理など多種多様な業務に対応し、大手企業での導入運用を得意とする。

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社員クチコミ(8872件)

株式会社ワークスアプリケーションズ

該当件数
4,276件

ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.6
働きがい: 新卒でも難易度の高い仕事にチャレンジさせてもらうことができた。新卒でここ...

ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.6
私自身が在籍していた頃は、新卒も中途も積極的に採用していて、人員を拡大していた時期で...

ワークスアプリケーションズの年収・給与制度

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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.5
入社を決めた理由: インターンで合格した際に、試験官とかなり議論することができたこと...

ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 コンサル、営業、エキスパート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.5
強み: ERP製品としてカスタマイズレスというコンセプトには一定の価値や魅力があるの...

ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ 3.0
よくも悪くも完全に実力主義で、女性だから風当たりが強いとか、昇進しにくいとか、そうし...

ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 カスタマーサクセス、コンサルタント、部長、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.5
2019年に会社分割により、ドル箱であるHR会社が売り出され、切り出される形でペイン...

ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

合併・分社前のワークスアプリケーションズ・エンタープライズへの回答

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.5
自分は退職して1年以上経つので、今は状況が変わっているかもしれませんが、ネガティブ面...

ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コンサルタント、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.4
働きがい: ビジネスが非常に安定しているため、その基盤をもとに、若手がチャレンジング...

ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 EC、営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.5
パッケージソリューションとして一時代を作ったと言えば言い過ぎかも知れませんが、子会社...

ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.8
働きがい: 当初から、できる範囲の部分では教育ではなく戦力として扱ってもらえる環境が...

ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 4.1
かつてのワークスはもっと厳しかった(求められるアウトプットの水準・仕事量・指導)と聞...

ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 4.1
入社を決めた理由: 提供コンセプトが特徴的で戦略的です。 今はSaaSが流行っている...

ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.6
入社を決めた理由: 成長環境があり、今後のびると言われているIT業界での知見を持つこ...

ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 エンジニア、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.8
強み: 顧客基盤は一定ありますので、既存のお客様にサービス提供を継続できるだけで安定...

ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業・導入コンサル、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.1
入社を決めた理由: 将来の選択肢を増やすため「圧倒的な成長環境」「勤務地」「魅力的な...

ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.1
働きがい: 働きがいは非常に多くあった。 働きがいを生み出すのは自分次第の部分が大き...

ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.3
入社を決めた理由: 学生時代に受けられるインターンがあり、そこでパスをもらっていたこ...

ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 エンジニア、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.5
成長・キャリア開発: 退職時点での状況ではあるが、社内の技術水準が低いように感じた。...

ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 セールス&マーケティング、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.4
入社を決めた理由: ・本来人がやるべき業務に人が集中できるようにする、といった理念に...

ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 EC、コンサルタント、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.8
入社を決めた理由: 創業者の想いが非常に強く共感でき、就職活動生ながらビビッと来たた...

ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.9
入社を決めた理由: 当時は社会人としてやりたいことがなかったので、まずは「自分が成長...

ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.8
働きがい: 日本大手企業のIT投資効率を高める、優秀な人材に活躍の場を与える、といっ...

ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.8
入社を決めた理由: 入社理由は①自己成長と②初任給の高さ ①については大手企業を相手...

ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 4.0
働きがい: 独身で仕事に没頭できていたこともあり、働き甲斐は非常に高かったと思います...

ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 カスタマーサクセス、コンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.8
入社を決めた理由: 優秀な人材の獲得を謳っており、実際に卒業生はあらゆる企業において...

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