回答者別の社員クチコミ
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 私は創業者がいた頃から、去った後まで在籍しましたが、良い意味でも悪い意味でも普通の会...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 給与制度： 退職時点では、基本的に昇格をしないと大きな昇給は難しい給与制度となってお...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 入社を決めた理由： 会社のビジョンが明確になっており、他のIT関連の企業と異なってい...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 働きがい： 入社時から裁量権が転職前の企業より大きく、自身の経験がかなりつめました。...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 女性社員向けに、専用の育児休暇制度等を設けており、結婚、出産後も継続して働いている方...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 入社した頃は、かなりハードな文化の面もありましたが、どんどん改善され、開発職は、ワー...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 一旦自身の担当していたプロジェクトが完成を迎えられそうになり、 自身の興味であったク...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 強み： 顧客基盤は一定ありますので、既存のお客様にサービス提供を継続できるだけで安定...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 社内の変えるべき点、変えないべき点について、かなり考慮が必要な大変な状況下から、推進...
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