女性の働きやすさ（382件）
株式会社小松製作所
- 組織体制・企業文化（463件）
- 入社理由と入社後ギャップ（415件）
- 働きがい・成長（445件）
- 女性の働きやすさ（382件）
- ワーク・ライフ・バランス（473件）
- 退職検討理由（276件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（284件）
- 経営者への提言（136件）
- 年収・給与（492件）
- 回答者 管理部門、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 4.1
- 産休・育休はもちろん、短時間勤務も可能であり、キャリア継続には殆どの方が困っていない...
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、小松製作所 3.4
- 産休・育休があり、保育園送迎はフレックス出社も認められているので、子供がいても働きや...
- 回答者 管理部、事務系、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、小松製作所 3.3
- 育休、産休はとりやすいです。結婚や出産を理由に辞める人はほとんど見たことがありません...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、小松製作所 3.6
- 産休や育休の制度は整っており、形だけでなくきちんと使用することができます（最近は短期...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、小松製作所 2.5
- 育休制度等社内の制度はよく整備されており、男女問わず広く利用されている。 2人産んで...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 4.0
- ここ数年で突如として女性の活躍促進を掲げているが、実態としてまだまだ女性のマネージャ...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 10年以上前 3.6
- 管理職はほとんどおらず、事務系ならば主任クラス（管理職手前）が何人かいる程度。残業時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部、生産管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 4.4
- 最近は新卒入社で女性比率がかなり上がっている 文系職種では同じ工場内では半分〜以上に...
- 回答者 生産本部、生産、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、小松製作所 3.6
- 育児休暇は最長3年取れます。復帰後も子供が小学生の間は短時間勤務可能です。業務内容に...
- 回答者 開発本部、設計、技師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 3.0
- ここ数年ではるかに向上したと感じる。 従来は男性しかいなかった肉体的負荷の高いと思わ...
- 回答者 開発本部、設計開発、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 2.8
- 女性向けの制度は多くあり、働きやすい環境だと思う。 また、人事は女割合を増えしたいら...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、小松製作所 3.1
- 働きやすい。年休消化率も100%が目標なので、何とか20日を取得する雰囲気なので、年...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 3.8
- 女性が少ない職場であるため、女性であることがかなり評価される職場であるとは思う。同じ...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 3.9
- 体育会系文化に適度に合わせられる人なら働きやすいと思います 時々クセの強めの男性がい...
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 3.8
- 大型機械メーカーにしては珍しく、内勤職場では女性比率が高いイメージ（4割程度） 現場...
- 回答者 生産技術、技術職、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、小松製作所 4.1
- 男女での差を全く付けない評価制度であり、チャンスも平等にあると感じている。 ただ高齢...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 3.8
- 技術系の職場ではまだまだ女性はマイノリティ。女性社員ふぁいないチームが過半数だが理工...
- 回答者 資材購買・調達、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、小松製作所 3.6
- 福利厚生は充実していると思う（生理休暇、子どもが小学校6年生まで時短勤務可能など）。...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、小松製作所 1.9
- 産休、育休、短時間勤務、フレックス勤務など、子育てをされている方にはありがたい制度が...
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 3.5
- 今は女性でも働きやすい環境は整いつつあります。育児休暇は取得できますし、最近では男性...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 3.0
- 基本的には男性メインの職場。セクハラ・パワハラのような話は表立って聞くようなことはな...
- 回答者 経理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 4.4
- 男性社会だが、女性の管理職までの昇進は早め。育児休暇もとりやすく、ある意味では働きや...
- 回答者 試験、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 3.1
- 所属部門は在宅勤務の使用にも制限がなく実際の使用においても抵抗感を感じさせない空気が...
- 回答者 技術系、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 3.3
- 働きやすい職場だと思う。産休、育休は取得可能で、フルフレックスのため、突発の用事等も...
- 回答者 開発本部、開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小松製作所 3.6
- 女性には働きやすい会社のように見える。 負荷を考慮し、業務分担はされている。家庭ファ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
小松製作所の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、小松製作所の「女性の働きやすさ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>