日立パワーソリューションズの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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日立グループのシステム開発企業。 エネルギー、産業、情報等の分野で社会基盤を支援するシステムおよび付随する技術サービスを提供。

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社員クチコミ(517件)

株式会社日立パワーソリューションズ

該当件数
19件

日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 デジタルエンジニアリング本部、設計・開発、技師、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ 2.8
フロントで活躍することができず、日立製作所がとってきた仕事を請け負うというスタイルで...

日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 デジタルエンジニアリング本部、設計・開発、技師、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ 2.8
働きがい: 給与は平均よりも高い額がもらえるので、良いと思う。 成長・キャリア開発:...

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日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 デジタルエンジニアリング本部、設計・開発、技師、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ 2.8
強み: 電力系に非常に強い。特に保守・サービス系が強いと感じる。 弱み: 上記以外は...

日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日立パワーソリューションズ 2.4
入社を決めた理由: 日立という名前。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:...

日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日立パワーソリューションズ 2.4
ザ・日立。大手なので規則やルールが厳しい。ある意味企業としての安全性は高いが、古くさ...

日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 情報制御部門 ソフト開発 副参事、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ 2.4
日立グループということで当時は安定しているかと思った。 今のところ大丈夫かもしれない...

日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 情報制御部門 ソフト開発 副参事、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ 2.4
表向き成果主義といっているが、そうは思わない。 全く成果など見ていない。部署や上司に...

日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 デジタルエンジニアリング本部、設計・開発、技師、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ 2.8
余程のことがない限りは家族の病気などで休む、在宅勤務にするなど対応はしてもらえるので...

日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 デジタルエンジニアリング本部、設計・開発、技師、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ 2.8
入社を決めた理由: 離職率が3%と低かったため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...

日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日立パワーソリューションズ 2.4
有給はしっかり取れました。しかし、他のひとがどう思おうが構わない人は積極的にとれます...

日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日立パワーソリューションズ 2.4
将来性を感じない。古くさい体制が合わない。職場環境が暗い。一番の理由は自分の職種が合...

日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日立パワーソリューションズ 2.4
育休をとっている女性はいたので、比較的そのような制度は活用できる。仕事上、周りの人が...

日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日立パワーソリューションズ 2.4
働きがい: とくに感じなかった。 成長・キャリア開発: 成長できる環境を感じることは...

日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 情報制御部門 ソフト開発 副参事、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ 2.4
利益重視で投資が少ない。ビジネスチャンスを逃していると感じる。...

日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 情報制御部門 ソフト開発 副参事、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ 2.4
年に何度か会社行事への参加が強制される。 定時後の飲み会だけでなく、休日の行事もある...

日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 情報制御部門 ソフト開発 副参事、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ 2.4
結婚して妻がいる状況で、退職など考えられない。また、自分のスキルで今の待遇以上を求め...

日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 情報制御部門 ソフト開発 副参事、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ 2.4
会社の柱となる業務に就いていないのでよくわからない。...

日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 情報制御部門 ソフト開発 副参事、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ 2.4
あまり良いとは思えない。...

日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 情報制御部門 ソフト開発 副参事、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ 2.4
日立のグループ企業で重電部門がメイン。...

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