社員クチコミ（608件）
株式会社日立産機システム
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- 経営者への提言（32件）
- 年収・給与（94件）
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立産機システム 2.5
- 人手不足/中間層の離職 サービスエンジニアという仕事はオンコール対応などで外出するこ...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立産機システム 4.8
- 働きがい： 日立製作所の創業製品を継承している会社であるため、その誇りをもって日本は...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立産機システム 4.8
- 入社を決めた理由： 社会貢献度が高く、その一員として携われる誇りを感じられるため。ま...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立産機システム 3.0
- 女性の働きやすさはある。 育休や産休をとっている社員もいる。 また女性が役職を持って...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立産機システム 2.9
- ワークライフバランスは難しいかもしれない。 やはり、インフラ関係という事もあり、工事...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日立産機システム 2.9
- 良くも悪くも古き良きメーカー体質である。最近は海外志向なのもあり、会社全体としては、...
- 回答者 製品開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立産機システム 2.9
- 設計開発は長期の目標で動く仕事なのでプレッシャーに潰される人が多かった 守衛所の最終...
- 回答者 事業統括本部、設計、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立産機システム 1.9
- 働きがい： 今働き甲斐はない。製品の値上げを一生懸命やっており、業績は上向きだが、製...
- 回答者 事業統括本部、設計、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立産機システム 1.9
- Working togetherという取り組みをしており、社内文化の改革をしようとし...
- 回答者 サービスエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日立産機システム 3.4
- 働きがい： 働きがいという意味ではサービスエンジニアは直接顧客との接点が持てるほぼ唯...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日立産機システム 2.9
- 相当厳しいものだといえる。部署的な部分や業界的な部分にもよるとも思うが、サービスエン...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立産機システム 2.5
- 製品を設計開発するにあたり、グループ全体で一体感を持って仕事を進める意識が低い。 若...
- 回答者 総務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立産機システム 3.1
- 部署によりますが、男女関係なく育児のためフレックス制度を活用したり、働きやすい環境で...
- 回答者 製造業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立産機システム 3.8
- 入社を決めた理由： 正直、日立製作所の子会社という印象があったため、初めは躊躇した。...
- 回答者 サービス統括、サービスエンジニア、企画員、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日立産機システム 3.0
- 働きがい： 綺麗事ではなく、人の役に立ちたいと思える人は楽しい職場になると思います。...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日立産機システム 3.5
- 入社を決めた理由： 会社説明会では、グローバルに活躍する企業と説明があり、自分もその...
- 回答者 製造部、生産技術、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立産機システム 3.3
- 働きがい： 会社としては大きいものの、工場が分散しているため、組織としては小さくまと...
- 回答者 サービスエリア統括本部、サービスエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立産機システム 2.9
- ワークライフバランスは正直調整しにくいと思います。お客様ありきの仕事柄、休日出勤は当...
- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立産機システム 2.4
- 強み： 国内シェアが高い製品(空気圧縮機やIJP)を抱えていること。 日立製作所の中...
- 回答者 営業統括本部、総合職、サービスエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立産機システム 3.3
- 働きがい： 正直、ありません。担当製品なども正直運なので自分が思い描いてた姿とかけ離...
- 回答者 設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立産機システム 2.8
- 組織体系は事業部制をひいており、シェアが高く売り上げが立った事業部に関しては、昇格し...
- 回答者 設計、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立産機システム 3.3
- 入社を決めた理由： 大学で学んでいた内容が生きる職につきたいと思い、現在の会社を志望...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立産機システム 3.1
- 日立の100%子会社があります。産業分野のモーター、VFDなど製品を作っっています。...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立産機システム 3.0
- 複数の事業を営んでいるが、基本的にどの事業部においても文化は日本の古き良き企業という...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立産機システム 2.8
- 働きがい： 仕事に意欲のある人の所に仕事が集中するため、雑務も含めて残業時間が多くな...
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