退職検討理由(300件)
株式会社小松製作所
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- 入社理由と入社後ギャップ(454件)
- 働きがい・成長(481件)
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- ワーク・ライフ・バランス(522件)
- 退職検討理由(300件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](308件)
- 経営者への提言(142件)
- 年収・給与(540件)
- 回答者 研究開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、小松製作所 3.5
- 以下の会社の弱みから、自身の成長の乏しさ...続きを見る(全390文字)
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、小松製作所 4.0
- 特に現状考える事はない。しかし、長期的に...続きを見る(全89文字)
- 回答者 研究開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、小松製作所 2.8
- 昨今は市場での不具合が多く、工数が足りて...続きを見る(全91文字)
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、小松製作所 2.5
- 周りの意識の低さ。 今後の変革への追従性...続きを見る(全46文字)
- 回答者 研究開発、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、小松製作所 3.3
- もっとメリハリのある給料制度を望むように...続きを見る(全26文字)
- 回答者 開発本部試験センタ、研究開発、一般、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、小松製作所 3.6
- 現場の思想が強い...続きを見る(全8文字)
- 回答者 開発本部、研究開発、技師、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、小松製作所 3.4
- 子供の頃に夢見ていたもう一つの可能性を叶...続きを見る(全28文字)
- 回答者 研究開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、小松製作所 2.5
- ・地方への転勤が多い ・給与が年功序列で...続きを見る(全23文字)
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