入社理由と入社後ギャップ（2502件）
株式会社日立製作所
- 組織体制・企業文化（2816件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2502件）
- 働きがい・成長（2851件）
- 女性の働きやすさ（2272件）
- ワーク・ライフ・バランス（2712件）
- 退職検討理由（1799件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1673件）
- 経営者への提言（843件）
- 年収・給与（2818件）
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所 4.0
- 入社を決めた理由： 学生時代の研究室で学んできたことをそのまま活かせる分野での研究が...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所 3.4
- 入社を決めた理由： 最先端の技術研究に携わることができ、社会インフラや産業分野に大き...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立製作所 3.0
- 入社を決めた理由： 日立製作所に入社を希望した理由は、ライフワークバランスと安定性に...
- 回答者 横浜研究所、研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.3
- 入社を決めた理由： 1.細かい業務だけでなく、研究はもちろん、開発や提案などの業務も...
- 回答者 研究開発グループ、研究開発、研究員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.4
- 入社を決めた理由： ソフトウェア技術を生かして社会に貢献したいと考えたため。また、グ...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 4.4
- 入社を決めた理由： 大手であって、ちょうど自分の研究科に推薦もあり、待遇面では格別に...
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.6
- 入社を決めた理由： 総合電気メーカーとして様々な製品分野に関わりながら、自分の得意な...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.9
- 入社を決めた理由： 多様な事業領域を有し、部署間の連携がしやすいと考えた為。また、研...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 2.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 研究開発職を希望し、入社しました。 ...
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.8
- 入社を決めた理由： （入社当時は）ものづくりに特化した事業が複数あり、技術の横展開の...
- 回答者 研究開発グループ、研究開発、研究員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 4.1
- 入社を決めた理由： 広く技術を知りたい。いろんな研究者と交流を深めたいと思っていまし...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.0
- 入社を決めた理由： 日本を代表する企業であり給与、福利厚生など待遇面が良かったため。...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日立製作所 2.0
- 入社を決めた理由： 研究者としてキャリアを築けると思ったから。専門性を活かせると思っ...
- 回答者 研究部門、研究開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 4.0
- 入社を決めた理由： 多くの分野があり、色々なことを経験できると思ったから。また、技術...
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.6
- 入社を決めた理由： ジョブマッチングという制度で、会社や職種レベルではなく、職場レベ...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： 電機メーカーの不調が続く中、一早く社会インフラ事業に重点を置くこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所 3.0
- 入社を決めた理由： 大きい会社だったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立製作所 3.9
- 入社を決めた理由： インターンに参加し、研究テーマに興味を持った。同じ部署に配属され...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立製作所 3.6
- 入社を決めた理由： ・入社理由 日本限らずグローバルに広く波及するサービスを提供でき...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.1
- 入社を決めた理由： 教育制度が整っており、成長できると考えたから。また、研究開発に割...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 2.6
- 入社を決めた理由： 様々な製品に触れられると思ったため。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 研究開発グループ、研究開発、研究員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.5
- 入社を決めた理由： 経営の安定性と、自分の専門性を活かせる仕事ができそうであったため...
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 4.6
- 入社を決めた理由： 担当したい製品があった。研究開発から設計、製造まで行える体質で、...
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所 3.6
- 入社を決めた理由： 技術に長けた企業であったことが一番大きい。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 研究開発本部、研究開発、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立製作所 4.5
- 入社を決めた理由： 技術，人材を重視する点 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日立製作所の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、日立製作所の「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>