社員クチコミ（142件）
西菱電機株式会社
- 組織体制・企業文化（23件）
- 入社理由と入社後ギャップ（19件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（20件）
- ワーク・ライフ・バランス（19件）
- 退職検討理由（17件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（25件）
- 回答者 エンジニアリング事業部、エンジニア、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、西菱電機 2.6
- 入社を決めた理由： インフラ、公共設備に関わるシステムに携わりたいと考えたため。また...
- 回答者 社会システム、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、西菱電機 10年以上前 3.9
- 働きがい： 市町村の防災に関係した仕事であったため、市民のもしもの時を考えると、軽い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経営管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、西菱電機 2.1
- 働きがい： 所属の関係上、小回りが利くため、小さな問題解決の実績を重ねられること。所...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西菱電機 2.1
- 管理職の古い考え方・業務の進め方が最優先と感じる。 若い人間の新しい発想・意見はほと...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、西菱電機 2.5
- 強み： 一定のストックは部門によってはある。 ストックについて、三菱販売店や自社ビジ...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、西菱電機 2.6
- 入社を決めた理由： 公共向けのシステム開発をしているため社会貢献度が高く、三菱電機グ...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、西菱電機 2.6
- プロフィットセンター系部門では社内でも「個人商店」と言われている。よく言えば自由だが...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、西菱電機 3.0
- 入社を決めた理由： まず資本率が高かった点が非常に安定した経営力があると思い決めまし...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、西菱電機 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 電機会社であることから入社を決め、成長していける会社だと考えた。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、西菱電機 10年以上前 3.8
- 部署によるとは思いますが、組織で動くタイプでは無く担当者の負担で成り立っている部分が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西菱電機 2.0
- 事業組織としては大きく3つに分けられる。 ①経営企画管理部門‥総務及び人事、経理部門...
- 回答者 エンジニアリング事業部、エンジニア、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、西菱電機 2.6
- 働きがい： 三菱電機のグループ会社ということもあり、大規模なシステムに携わることがで...
- 回答者 経営管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、西菱電機 2.1
- (1)今後どうすべきかの展望を明確にもち、従業員に具体的に提示すること。(2)スタッ...
- 回答者 経営企画本部、管理部門、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西菱電機 3.0
- 入社を決めた理由： 当時は珍しく職種別採用をしていた為 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 経営企画本部、管理部門、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西菱電機 3.0
- 強み： インフラや保守や三菱電機からの仕事など安定性があるので一定の売上は確保されて...
- 回答者 購買、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、西菱電機 2.1
- 強み： 三菱の関連会社のため、法令遵守、コンプライアンス意識は強い、また三菱から仕事...
- 回答者 社会システム、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、西菱電機 10年以上前 3.9
- 営業、技術、設計の繋がりが重要で、顧客対応より社内の連携に苦労する。キックオフ会議を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 モバイル事業部、携帯販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、西菱電機 3.0
- 休みは多い方だと思います。 よっぽどの事がない限り月10日は休みがあります。休日出勤...
- 回答者 モバイル事業部、携帯販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、西菱電機 3.0
- 強み： 現在の世の中ではほぼ必須スキルと言ってもいいスマートフォンの知識がとても詳し...
- 回答者 モバイル事業部、携帯販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、西菱電機 3.0
- 最初、契約社員の採用で入社しましたが、実績がある方に関しては積極的に正社員にしようと...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西菱電機 2.1
- 入社を決めた理由： 公共系インフラに強いIT系であるため。 「入社理由の妥当性」と「...
西菱電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西菱電機 2.1
- 給与の安さ。 年2％昇給であり、4000円程度である。 競合他社は、新卒22万程度あ...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西菱電機 2.1
- 強み： 三菱電機の子会社のため、潰れることはない。 弱み： 三菱電機の子会社のため、...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西菱電機 2.1
- プライベートとのバランス調整は難しいです。 生活残業が多くまた、繁忙期には土日に出な...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西菱電機 2.1
- 働きがい： なし。 成長・キャリア開発： 成長 余り他の会社では役に立たないことをし...
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