クオンティアの採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

  1. ＨＯＭＥ
  2. SIer、ソフト開発、システム運用
  3. クオンティアの採用 「就職・転職リサーチ」
  • 中途採用中

ITコンサルティング事業を行う企業。 戦略策定をはじめとし、新規事業開発、マーケティング・ブランディング戦略、採用・人事戦略など幅広く展開。

クオンティアのロゴ

人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

株式会社クオンティア

3.20

上位10%

回答者：2人

残業時間（月間）
25.0 ｈ
有給休暇消化率
75.0 ％
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.2
  • 社員の士気
    3.2
  • 風通しの良さ
    3.2
  • 社員の相互尊重
    3.2
  • 20代成長環境
    3.2
  • 人材の長期育成
    3.1
  • 法令順守意識
    3.0
  • 人事評価の適正感
    3.2

回答数が少ない為、スコアが低減化しています。[評価点について]

この企業の社員クチコミをキーワードで検索

Pick up 社員クチコミ

株式会社クオンティア

クオンティアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クオンティア 3.9
入社を決めた理由： 「経営者を輩出する」という企業理念に興味を持ったため。 メンバー...
無料のユーザー登録をお願いします

ログインはこちら >>

クオンティアの「入社理由と入社後ギャップ」を見る（2件） >>

就職・転職のための「クオンティア」の社員クチコミ情報。採用企業「クオンティア」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか？

クオンティアの求人

クオンティアのロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

経営・戦略・業務コンサルタント

【コンサルタント経験者募集(CXO・経営幹部候補)】 戦略・総合コンサルタント

  • 年収 1200万～2040万円
  • 東京都
クオンティアのロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

経営・戦略・業務コンサルタント

【コンサルタント募集】戦略・総合コンサルタント

  • 年収 600万～1040万円
  • 東京都
クオンティアのロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

経営・戦略・業務コンサルタント

【CXO・経営幹部候補】 戦略・総合コンサルタント

  • 年収 1200万～2040万円
  • 東京都
クオンティアのロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

経営・戦略・業務コンサルタント

【SEからコンサルタントを目指したい方募集】 戦略・総合コンサルタント

  • 年収 600万～1040万円
  • 東京都
クオンティアのロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

経営・戦略・業務コンサルタント

【コンサルタント経験者募集】 戦略・総合コンサルタント

  • 年収 600万～1040万円
  • 東京都

この企業の求人一覧へ

クオンティアの企業紹介

クオンティアについて

クオンティアはデジタルを駆使して企業のビジネス変革を推進するイノベーションカンパニーです。
戦略策定、業務変革からデジタル実装までを一気通貫で支援することで、戦略・業務とデジタルが整合し、企業に必要な本質的な変化をもたらすことに重点を置いています。

当社にはビジョンに共感した精鋭のコンサルタントが大手ファーム出身者を中心に集まっています。
当社はそのようなメンバーが切磋琢磨しながら成長し、クライアントに貢献するとともに、次世代の経営人材を産み出し、未来の新しいビジネス創造に寄与するプラットフォームとなることを目指しています。

-----------------------------
■ OUR TEAM ■
『高め合い、称え合う。』

ときには力を合わせて、ときには切磋琢磨しながら、真剣に熱く取り組む。
お互いの強みを認め合い、一緒に成功を分かち合う。
私たちは、お互いを尊重し、助け合いながら、常に成長し続ける最高のチームを目指しています。
代表メッセージ

私はこれまで戦略策定、BPR、システム導入など様々なプロジェクトに携わってきました。

その中で学んだのは、変革において綺麗な戦略や構想はあくまでスタートであることです。
なぜなら、変革の実現には “組織の対立” “人手不足” “変化への抵抗”など、三者三様な課題を一つずつ紐解いていくことが必要であり、理想論のみでは企業の変革は前に進んでいかないからです。

さらにその課題を解きほぐすには、研ぎ澄まされたビジネススキルだけでは決して十分ではなく、企業内で変革を進める人間力が必須であると考えています。そのため当社は、スキルと人間力を駆使し、泥臭く変革を実現するという思いを思ってクライアントと向き合っています。

そして、その泥臭く成果にこだわって取り組む姿勢は、自らビジネスを創出する際にも極めて重要な要素です。
弊社ではクライアントの支援だけではなく、自社事業の創出し、会社を独立させていく計画を立てており、その会社の経営を担える人材を社内で育成し輩出していきます。
弊社におけるクライアントワークは、経営人材においても非常に重要な役割を果たしています。

精鋭が集まる環境において、コンサルタントとして成長し、更にその先の将来として経営人材にもなっていきたいと考えている方には、最高の環境を提供することができますので、ご応募をお待ちしております。
私たちが大切にしていること

■MISSION■
『情報革命の一歩先を描き、現実にする』

テクノロジーが発達するとともに、社会にもコミュニケーションサービスやITサービスなどが浸透し、社会のデジタル化は急速に進み続けています。
その中で企業に求められる真のDXとは、既存のビジネスのデジタル化ではなく、デジタル社会を相手にした新しいビジネスモデルの創造であると当社は考えます。
クオンティアはそれを描き、様々な困難を乗り越えて実現していきます。
社会の進化は止まることがないため、私たちのミッションに終わりはありません。


■VISION
『新しい潮流を生み出す中心となる』

顧客のビジネス変革に貢献する。
自社発で新たなビジネスを創造する。
学び、巣立った仲間が新たなビジネスを創造する。
クオンティアは世の中の行動様式を変えるプラットフォームとなります。


■VALUES
当社では、貢献心・謙虚さ・個の尊重というベースの価値観の上で、「新たなことに恐れず挑戦をし、最後までやり抜く」姿勢を重要視しています。

＜FRONTIER SPIRITS - 開拓者精神＞
未知のことに立ち向かう恐れを乗り越え、新たな領域の開拓に挑戦し続けます。

＜GRIT - やり抜く力＞
どのような困難に遭遇しても、解決の道を探すことを諦めず、泥臭く目標達成にこだわり続けます。

＜GIVER SPIRITS - 貢献心＞
顧客や仲間の立場に立ち、最大の貢献を実現するための方法を考え、進んで行動します。

＜HUMILITY - 謙虚さ＞
自らの経験や知識に慢心せず、常に学ぶ姿勢を持って自己研鑽に励みます。

＜RISPECT FOR DIVERSITY - 個の尊重＞
個の違いを認め、互いに補完し合いながら、チームとして最大限のパフォーマンスを発揮します。
事業内容について

当社はデジタルを手段として企業のビジネスに本質的な変化をもたらすことを目的に事業を展開しております。
"戦略"、"デジタル"、"グローバル"の３つを軸にクライアントの変革プロジェクトに取り組んでいます。


■STRATEGY（戦略策定）
事業ビジョン実現に向け、実効性のある戦略・道筋を描く

・事業戦略策定
・マーケティング/CX戦略策定
・DX戦略策定
・業務・IT改革構想策定
・新規事業開発


■PROCESS & TECHNOLOGY（業務＆IT）
ビジネスとITの架け橋となり、全体最適を実現

・デジタルマーケティング
・SFA/CRM
・会計/経営管理
・SCM（サプライチェーンマネジメント）
・人事
・DX人材育成・組織開発


■DX（デジタル変革）
デジタルテクノロジーを活用した、変革の企画から実現まで推進

・IT上流（構想策定・要件定義）
・ITプロジェクトマネジメント
・グローバルプロジェクト推進
・デジタルアナリティクス
・生成AI活用支援
評価スコアで求人検索

学生の方向け

内定獲得した学生の就活レポート

「内定を得た理由」や「やってよかったこと」など、就職活動まとめ

採用ご担当者様

OpenWorkでは、採用情報の掲載やスカウト送信が無料で行えます。

社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。
▲ このページのTOPへ

URLがクリップボードにコピーされました。

×
×
×
社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
年 月 日
その他