- クオンティアについて
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クオンティアはデジタルを駆使して企業のビジネス変革を推進するイノベーションカンパニーです。
戦略策定、業務変革からデジタル実装までを一気通貫で支援することで、戦略・業務とデジタルが整合し、企業に必要な本質的な変化をもたらすことに重点を置いています。
当社にはビジョンに共感した精鋭のコンサルタントが大手ファーム出身者を中心に集まっています。
当社はそのようなメンバーが切磋琢磨しながら成長し、クライアントに貢献するとともに、次世代の経営人材を産み出し、未来の新しいビジネス創造に寄与するプラットフォームとなることを目指しています。
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■ OUR TEAM ■
『高め合い、称え合う。』
ときには力を合わせて、ときには切磋琢磨しながら、真剣に熱く取り組む。
お互いの強みを認め合い、一緒に成功を分かち合う。
私たちは、お互いを尊重し、助け合いながら、常に成長し続ける最高のチームを目指しています。 - 代表メッセージ
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私はこれまで戦略策定、BPR、システム導入など様々なプロジェクトに携わってきました。
その中で学んだのは、変革において綺麗な戦略や構想はあくまでスタートであることです。
なぜなら、変革の実現には “組織の対立” “人手不足” “変化への抵抗”など、三者三様な課題を一つずつ紐解いていくことが必要であり、理想論のみでは企業の変革は前に進んでいかないからです。
さらにその課題を解きほぐすには、研ぎ澄まされたビジネススキルだけでは決して十分ではなく、企業内で変革を進める人間力が必須であると考えています。そのため当社は、スキルと人間力を駆使し、泥臭く変革を実現するという思いを思ってクライアントと向き合っています。
そして、その泥臭く成果にこだわって取り組む姿勢は、自らビジネスを創出する際にも極めて重要な要素です。
弊社ではクライアントの支援だけではなく、自社事業の創出し、会社を独立させていく計画を立てており、その会社の経営を担える人材を社内で育成し輩出していきます。
弊社におけるクライアントワークは、経営人材においても非常に重要な役割を果たしています。
精鋭が集まる環境において、コンサルタントとして成長し、更にその先の将来として経営人材にもなっていきたいと考えている方には、最高の環境を提供することができますので、ご応募をお待ちしております。 - 私たちが大切にしていること
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■MISSION■
『情報革命の一歩先を描き、現実にする』
テクノロジーが発達するとともに、社会にもコミュニケーションサービスやITサービスなどが浸透し、社会のデジタル化は急速に進み続けています。
その中で企業に求められる真のDXとは、既存のビジネスのデジタル化ではなく、デジタル社会を相手にした新しいビジネスモデルの創造であると当社は考えます。
クオンティアはそれを描き、様々な困難を乗り越えて実現していきます。
社会の進化は止まることがないため、私たちのミッションに終わりはありません。
■VISION
『新しい潮流を生み出す中心となる』
顧客のビジネス変革に貢献する。
自社発で新たなビジネスを創造する。
学び、巣立った仲間が新たなビジネスを創造する。
クオンティアは世の中の行動様式を変えるプラットフォームとなります。
■VALUES
当社では、貢献心・謙虚さ・個の尊重というベースの価値観の上で、「新たなことに恐れず挑戦をし、最後までやり抜く」姿勢を重要視しています。
＜FRONTIER SPIRITS - 開拓者精神＞
未知のことに立ち向かう恐れを乗り越え、新たな領域の開拓に挑戦し続けます。
＜GRIT - やり抜く力＞
どのような困難に遭遇しても、解決の道を探すことを諦めず、泥臭く目標達成にこだわり続けます。
＜GIVER SPIRITS - 貢献心＞
顧客や仲間の立場に立ち、最大の貢献を実現するための方法を考え、進んで行動します。
＜HUMILITY - 謙虚さ＞
自らの経験や知識に慢心せず、常に学ぶ姿勢を持って自己研鑽に励みます。
＜RISPECT FOR DIVERSITY - 個の尊重＞
個の違いを認め、互いに補完し合いながら、チームとして最大限のパフォーマンスを発揮します。 - 事業内容について
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当社はデジタルを手段として企業のビジネスに本質的な変化をもたらすことを目的に事業を展開しております。
"戦略"、"デジタル"、"グローバル"の３つを軸にクライアントの変革プロジェクトに取り組んでいます。
■STRATEGY（戦略策定）
事業ビジョン実現に向け、実効性のある戦略・道筋を描く
・事業戦略策定
・マーケティング/CX戦略策定
・DX戦略策定
・業務・IT改革構想策定
・新規事業開発
■PROCESS & TECHNOLOGY（業務＆IT）
ビジネスとITの架け橋となり、全体最適を実現
・デジタルマーケティング
・SFA/CRM
・会計/経営管理
・SCM（サプライチェーンマネジメント）
・人事
・DX人材育成・組織開発
■DX（デジタル変革）
デジタルテクノロジーを活用した、変革の企画から実現まで推進
・IT上流（構想策定・要件定義）
・ITプロジェクトマネジメント
・グローバルプロジェクト推進
・デジタルアナリティクス
・生成AI活用支援
- 職種名
- 【コンサルタント経験者募集(CXO・経営幹部候補)】 戦略・総合コンサルタント
- 仕事内容
- ■仕事内容
各業界大手クライアントを中心に、経営・業務改革、DXなど様々な重要案件のプロジェクト責任者として推進していただきます。
グローバルプロジェクトへの参画、戦略・構想策定、企画、要件定義など上流工程から一気通貫したプロジェクト参画も多数。
■当社コンサルワークの特徴
ナレッジやコンサルスキルの提供に加え、高い人間性を活かし、
部門間や関係者の垣根を超えたボーダーレスな課題解決を推進しています。
■支援イメージ
IT上流支援：実現可能な未来を定義し、プロジェクト体制の発足・運用に向けた各種支援を柔軟に推進
大規模システム開発PMO：ITと業務の知見を持ったコンサルタントとして、ITプロジェクトの各所で発生する問題を柔軟に支援 など
■プロジェクト例
【戦略立案支援】自動車OEM｜グローバルデジタル戦略の構想策定支援
【総合支援】重工業｜IFRS導入及びERP移行を契機とした経理業務BPRへの各種支援
【データ分析】製薬メーカー｜販促イベント業務効率化・効果分析支援
【DX PJ支援】電子機器卸｜3PL事業者に向けた物流センターDXPJにおけるPMO、技術支援 など実績多数
■コンサルティング＋One
経営タスクを担うことで未経験領域へのチャレンジによる能力開発に加え、社内コミュニケーションの活性化による組織文化の醸成を促進
【社外向け】ブランディング、マーケティング、採用、営業などのプランニング及び推進
【社内向け】各種制度設計、経営の仕組み作りや組織文化醸成に向けた各種イベント・取組の企画・推進 - 求める経験・スキル
- ■必要な経験・スキル
・ コンサルティングファームにおいてクライアントワークに2年以上従事した経験
・ 高いコミュニケーション能力をお持ちで、クライアント折衝の機会を今後増やしていきたい方
・ 論理的思考能力、ドキュメンテーションスキル、ファシリテーションスキル
・ ユーザ側での要件抽出、情報整理、ベンダーマネジメントなどのご経験
■あると望ましい経験・スキル
・ 戦略・構想策定、企画など上流工程のご経験
・ 要件定義、設計、開発、テストなど システム開発における一連のご経験
・ ユーザ側での要件抽出、情報整理、ベンダーマネジメントなどのご経験
・ ビジネスレベルの英語力（クローバルプロジェクトの引き合いが多数）
■求める人材像
・企業が抱える本質的な問題を考え、率先して取り組み、困難を乗り越え最後までやり抜く意欲を持ち合わせている方
・自らのスキルや経験に慢心することなく、現状よりもさらに顧客や仲間に貢献することができるように”自己研鑽”に励むことができる方
・多様な人間性を受け入れ、自分と価値観が異なってもリスペクトを持って人に接することができる方
・仕事に熱中し、遊びにも全力になれる方 - トップメッセージ
- 当社にはメンバーの育成に情熱を持った、経験豊富で実力派のコンサルタントが集結しています。
少数精鋭の今だからこそできる手厚いフォローと裁量権を持った働き方は、今後のキャリアにとって大きなプラスとなります。
また創業初期から急成長していく過程に身を置くことは、起業や経営を目指す方にとって貴重な経験になると思います。
創業初期ならではの募集ポジションになりますので、ぜひご検討ください。 - 本ポジションの醍醐味
- ・ コンサルタントの経験・スキルを生かしつつ、創業初期メンバーとして会社の仕組みづくり（各種制度設計、経営の仕組み作り など）に関わることができる
・ ワンプール制であるため、部署等の制約を受けずに幅広い案件にチャレンジすることができる
・ 少数精鋭でクライアントを支援することが多いため、ランクの垣根を超えた役割にもチャレンジすることができる
・ ソリューション・プロダクト・事業の企画・開発・GTM（Go To Market）戦略策定等にチャレンジできる
・ 上場を目指し急拡大フェーズに入ったベンチャー企業の成長の一角を担うことで、これまでにない変化の激しい経験を得ることができる - 募集要項
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勤務地 〒107-0062
東京都港区南青山3-3-3
■東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩約5分
アサインプロジェクトにより勤務場所およびリモートワーク可否が変わります。
なお、各プロジェクトは常駐率60％を上限に調整する。給与 1200万～2040万円
裁量労働制
賞与は基本給1ヶ月分をベースに評価（＊1）を加味したものを年2回（6月/12月）支給
＊1：マネージャー職以上は、配下プロジェクトの売上に応じて、インセンティブを計算の上支給勤務時間 09:00〜18:00
8時間勤務
コアタイム：10：30～15：00試用期間 6か月
試用期間中の待遇差なし休日休暇 年間休日 125 日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、慶弔、産休、育児、特別休暇
年次有給休暇 10日 ～、特別休暇 3日 （有給）
有給休暇は入社時点に5日付与、半年経過時点で13日付与（特別休暇含む）待遇・福利厚生 定期健康診断 / ストックオプション制度 / 自転車通勤 / 入社研修研修（2W） / 案件フォローアップ制度 / メンター制度 / 資格取得推進 / 加入保険（健康・厚生年金・雇用・労災） / 受動喫煙対策 / 屋内全面禁煙 リモートワーク リモート可 週2回まで可 ※プロジェクトルールに従う
こちらの求人は、株式会社クオンティア（旧：株式会社クオンマーケティング）へ直接応募ができます
更新日 2024年05月22日
