丸山製麺の採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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製麺業を行う企業。中華麺をはじめとし、つけ麺・うどん・日本そば、並びにオーダー麺など多様な製麺の製造・販売を行う。

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社員による会社評価スコア

株式会社丸山製麺

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回答者:0

残業時間(月間)
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有給休暇消化率
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  • 待遇面の満足度
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  • 風通しの良さ
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  • 社員の相互尊重
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  • 20代成長環境
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株式会社丸山製麺

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食品、飲料業界

アサヒビールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アサヒビール 4.4
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 基本的に残業代で稼ぐシステム。業界最大手でトラディショナルカンパニーとい...

明治(食品)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 製造、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、明治(食品) 3.4
入社を決めた理由: 食品会社で働こうと新卒で就職活動をし、内定を得た会社のなかで最も...

日本フィルター工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 製造、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本フィルター工業 3.8
現場の仕事だとやすみは少なく感じることがあるが、有給は比較的取得しやすいため疲れを感...

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丸山製麺の企業紹介

丸山製麵

創業から60年以上続く強固な経営基盤

1958年に創業、製麵類(生中華麺、生蕎麦、生うどん、餃子皮・ワンタン皮、焼きそば、ちゃんぽん、冷凍麺、など)を中心とした食品メーカーです。都内を中心に約3,000箇所に納品。日産5万食程度を製造・納品しております。

サイバーエージェントグループ出身三代目役員を筆頭に社内のDX化を推進し、歴史がある老舗企業でありながらもSlack等のITツールが浸透しています。

事業内容

既存事業の強みを活かした複数の新規事業

丸山製麵は業務用麺類製造・販売事業から始まりました。複数名の製麺技能士(国家資格)が在籍し、クオリティの高い製造を実現し、多品種で対応できる体制を構築しました。そば領域でトップシェアを誇ります。
現在ではテクノロジーを活用した複数の新規事業が立ち上がり、第二新卒やインターン生(大学生)、副業メンバーを中心とした若いメンバーが在籍し、積極的に挑戦する風土があります。

【事業】
(1)製麵事業
(2)ヌードルツアーズ事業

新規事業『ヌードルツアーズ』

国内に新しい文化を根付かせるチャレンジ

2021年3月にヌードルツアーズ事業は開始しました。最新の冷凍技術を用いることで全国の有名ラーメンを自動販売機やネットを通じて購入することができます。日本で初めて手掛けたのが当社となり、新しい文化を国内に根付かせるチャレンジをしています。1年間で300以上のメディアに取り組げられ注目度が高まっています。

冷凍ラーメン通販に関するアンケート『ヌードルツアーズ』

*日本トレンドマップ研究所調べ
調査概要:2021年11月期 製麺会社が提供している冷凍ラーメン通販に関するアンケート

上司

丸山 晃司(取締役/次期社長就任予定)

2006年、早稲田大学社会科学部入学、大学2年次より株式会社LippleにJOIN。その後、その後、リーマンショックの影響もあり、廃業。
2011年、早稲田大学社会科学部を卒業後、サイバーエージェントグループである、(株)ECナビ(現CARTA HOLDINGS)に新卒入社。
営業部門に従事し、社内初のスタートダッシュ賞・新人賞を連続受賞。
その後、2014年に子会社の株式会社Zucksに異動し、スマートフォン向けアドネットワーク事業の立ち上げに参画。セールス部門の責任者として活躍。
(2014年マザーズ上場、2015年東証一部へ市場変更を経験。)

2018年からは家業である(株)丸山製麺へ入社し、取締役就任。
主に営業・新規事業領域を担当。
ヌードルツアーズ以外にも、うどんサブスク「UDON LAB」なども開発。
バックボーンであるIT・マーケティングの知識・経験を活かし、
「食」×「IT」 の領域にてビジネスを展開している。

2021年3月に冷凍自動販売機サービス「ヌードルツアーズ」をスタート。
2022年5月に冷凍食品についての一般社団法人「フローズンエコノミー協会」を設立

職場情報

株式会社丸山製麺

新卒採用者数・離職者数
2022年度
採用実績なし
2021年度
採用実績なし
2020年度
採用者数1人・離職者数0人

(2022年10月時点)

新卒採用者数の男女別人数
2022年度
採用実績なし
2021年度
採用実績なし
2020年度
男性1人・女性0人
平均勤続年数 10.0年(2022年10月時点)
平均年齢 43.0歳(2022年10月時点)
研修 あり:ビジネスマナー研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数
取得者
男性0人・女性0人
取得対象者
男性0人・女性0人

(2022年度実績)

役員・管理職の女性比率
  • 役員の女性比率:0.0%
  • 管理職の女性比率:0.0%

(2022年10月時点)

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他