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生産技術・製造技術・エンジニアリング
生産技術・製造技術・エンジニアリング
| ハッピージャパンについて |
|---|
メカトロニクスで世界をHappyにしよう。 1923年の創業以来、私たちはものづくり事業を推進してきました。ミシン製造で培ったメカトロニクス技術を活かし、現在では、アパレル・半導体・自動車業界に向けた自動化設備や機器などの開発から設計、製造までを一貫して行っています。山形のほかに、台湾とタイに製造拠点を、中国に関連会社を置き、世界市場にハッピージャパンの製品を発信する基盤を整えました。 |
| 私たちが大切にしていること |
人々の平和で豊かな生活への想いと、私たちのものづくり技術を融合させ、 世界に新たな『Happy』を生み出します。 「ハッピー」は人々を幸せにしたいという精神、「ジャパン」は日本のきめ細やかなものづくりによって高品質でリーズナブルな製品を生み出していきたいという精神を掲げたものです。 |
| 事業について |
ハッピージャパンでは、ジャンルの異なる多種多様な製品を開発・製造・販売しています。 ハッピージャパンでは、3つの海外拠点と60カ国の販売ネットワークによって、グローバルな製造・販売を行っています。 |
| 社員インタビュー：生産本部 ものづくりグループ／伊藤 健太 |
担当はメカトロニクス。ICハンドラーやFA装置を 組み立てています。 ■幅広いマシンを製造し、技術者として成長 |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2024年7月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
|
| 平均勤続年数 | 17.6年（2023年10月時点） |
| 平均年齢 | 44.2歳（2023年10月時点） |
| 研修 | あり：新入社員研修、マネジメント研修 |
| 自己啓発支援 | あり：技能検定受験費用の会社負担（合格時） |
| メンター制度 | なし |
| キャリアコンサルティング制度 | あり：役割等級制度に則った面談、能力開発の実施（毎年） |
| 社内検定等の制度 | なし |
| 月平均所定外労働時間 | 8.9時間（2023年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.8日（2023年度実績） |
| 育児休業取得者数 |
（2023年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年10月時点） |
※企業担当者にて入力した情報を表示
| 女性労働者の割合-女性(%) | 20.4% |
|---|---|
| 有給休暇取得率 | 60% |
※最終更新日：2023年03月27日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | http://www.happyjpn.com/ |
| 所在地 | 山形県山形市立谷川三丁目3515番地 |
| 社員数 | 100〜499人 |
| 設立年 | 1923年 |
| 資本金 | 73百万円 |
| 代表者 | 取締役社長 横尾 政好 |
| 決算月 | 9月 |
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