日本電気(NEC) [事務職、主任、中途入社、男性、在籍3年未満] 2025年03月12日

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ITサービスや社会インフラ事業を展開する総合電機メーカー。生成AIや生体認証、海底ケーブルの構築など幅広く事業を展開している。

回答者別の社員クチコミ

日本電気株式会社(NEC)

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務職、主任 3年未満 退社済み(2020年以降) 中途入社 男性
回答者による総合評価

2.5

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
760万円 40万円 10万円 160万円 --

日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務職、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本電気(NEC)
縦割りであり、また在宅勤務が進んでいるため、オンラインMTGが主流であり、なおかつ、...

日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務職、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、日本電気(NEC)
入社を決めた理由: 大手であり、中途採用に力を入れており、オンボーディング活動や風土...

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日本電気(NEC)への就職・転職を検討されている方が、日本電気(NEC)の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(事務職、主任、中途入社、男性、退社済み(2020年以降)、在籍3年未満)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

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法人営業 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

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4.0

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3.8

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社員数
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資本金
百万円
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証券コード
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市場
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