回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| H&PS、コンサルタント、マネージャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 H&PS、コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- トークストレートで下からも叱咤があります。気の強い人は良いと思いますが、気の弱い人に...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 H&PS、コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 給与制度： 給与は悪くありませんが、マネージャーポジションの場合、タスクも死ぬほどあ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 H&PS、コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： コンサルタントとして顧客に深く入り込み、業務知識やシステムを学び...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 H&PS、コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 管理職はワークライフバランスは期待できません。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 H&PS、コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 子供が生まれ、ワークライフバランスを維持できなかったため。ただし、育休を1年取らせて...
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