回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 良くも悪くも昔ながらの会社。 日系の大企業はどこもこんな感じだと思います。 事業ご...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 給与制度： 院卒の場合、入社3年目で1度目の昇進試験、7年目で2度目の昇進試験があり...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 働きがい： どのカンパニーにおいても社会インフラに携われるのでやり甲斐はあると思いま...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 業種の特性上、もともと女性の比率が少ないですが、自分の目指すキャリア次第で柔軟に働く...
川崎重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- リモートワーク、フレックス制度など、ワークライフバランスを調整しやすくする制度はあり...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 会社として水素事業など革新的な事業を進めていこうとしている一方で責任を負いたくない&...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 強み： 事業部門が多岐に渡るので、どこがが不況のときは別の事業が支えるなど安定はして...
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