回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネスコンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 581万円 30万円 15万円 5万円 36万円
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビジネスコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 組織が肥大しすぎているため、良い意味でも悪い意味でも企業としての文化はすでに存在して...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビジネスコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 給与制度： 若手のうちは残業代しないと稼げないと思う。しかし、残業の上限があるため、...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビジネスコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由： ポータブルスキルを身につけたかったから。あとはクライアントと共に...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビジネスコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 働きがい： プロジェクトによって異なるとは思うが、現状あまり感じられない。ポータブル...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ビジネスコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 女性には働きやすい会社になっている（プロモーションや育児休暇）...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビジネスコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- プロジェクト次第。自分の場合は常に仕事が頭の中を駆け巡るのと平日では終わらない量の仕...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ビジネスコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- やはり世界的な起業であるため、良い意味でも悪い意味でもそちらに標準が合わせられる。最...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ビジネスコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 強み： 圧倒的な社員数であるため、数打ちゃ戦略ができる。 弱み： 急いで肥大化させ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ビジネスコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 採用の質を上げた方が良いと思う。長い目でビジネスを見ると、より少数精鋭で、クライアン...
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