回答者別の社員クチコミ
株式会社エネゲート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
エネゲートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エネゲート
- 基本的に年功序列の職級制度。 当社は、開発・設計・製造・検査・現地作業等、多くの職種...
エネゲートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エネゲート
- 入社を決めた理由： 多くの人の役に立つ業種で働きたかったため。 また、今後エンジニア...
エネゲートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エネゲート
- 働きがい： 担当した製品が無事に、納品されたとき。 成長・キャリア開発： 一つの製...
エネゲートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エネゲート
- 部署数に対して、例年の社員の採用数が少ないため、新入社員への教育にあまり力が入ってい...
-
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設計開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
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