回答者別の社員クチコミ
株式会社ジー・コミュニケーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 塾部門 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ジー・コミュニケーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 塾部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前
- 完全成果主義。毎月人事異動があるので役職は変わるし勤務地も変わるし大変緊張する。萎縮...
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ジー・コミュニケーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 塾部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前
- 年収事例：中途入社1年目、事業課長、年収400万 給与制度の特徴：月１で人事査定があ...
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ジー・コミュニケーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 塾部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前
- 入社を決めた理由：面接時にとても楽しく自分の意見を話すことが出来たから。 「入社理...
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ジー・コミュニケーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 塾部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前
- どのような仕事でも、やる気さえあればモチベーションは保てると思うが、毎月理不尽な人事...
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ジー・コミュニケーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 塾部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前
- 女性は強い。情勢帰社の半数以上が女性。...
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ジー・コミュニケーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 塾部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前
- 土日をしっかり休む社員は非常に稀で、休日出勤は当然の上、有休どころか代休を取るにもい...
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ジー・コミュニケーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 塾部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前
- 次々と企業を買収したり売却したり、会社名をコロコロ変えたりグループ会社強く利用して売...
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ジー・コミュニケーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 塾部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前
- 強み：スピードはある。 弱み：この先どうするつもりか社員に全くみえてこない。 事...
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ジー・コミュニケーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 塾部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前
- もっと広い視野を持った方がよいと思う。会社的にわるくはないのだからもったいない。...
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