社員クチコミ（64件）
株式会社ジー・コミュニケーション
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジー・コミュニケーション 10年以上前 3.0
- トップダウン、実力主義、売上第1主義 色々な文化が混在しているが、上位層秘密主義的な...
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- 回答者 外食、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前 2.6
- 仕事を第一に考えられる人には評価制度はあっていると思います。しかし当然ながら一長一短...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前 2.8
- 働きがい： 評価によって給与が上がっていきますが、正当な評価を受けられていない方も多...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前 2.8
- 強み： 大きい企業のため、他の業態にチャレンジする風土がある。 弱み： 大きい企業で...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前 2.8
- 大きい企業なので、細部まで管理が行き届いていない印象があります。買収を繰り返している...
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- 回答者 システム、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前 2.8
- 業務を効率的に進めることができる人間は調整しやすいと思います。 優先順位をつけて業務...
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- 回答者 システム、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前 2.8
- 強み：グループ飲食店が多数店舗を持っていること。 弱み：上記と反するが飲食店向けへの...
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- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前 1.9
- 内輪の論理で動いている会社すぎて、それに適合する努力に疲弊するうちに、一般常識とかけ...
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- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前 1.9
- 強み：事業買収で規模拡大、売上げ拡大していくことに長けている。 弱み：会社としての一...
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- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前 1.9
- 公休月8日をすべて消化すると白い目で見られる。休まないのが美徳とされる。休みの日でも...
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- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前 2.8
- この会社の飲食部門にて働いておりました。 活気があり、売り上げもよかったためやりがい...
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- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前 2.8
- 働きがい： サービス業になりますのでお客様の笑顔はやりがいになります。 売上をあげる...
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- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：個人の頑張りを評価してくれる環境にあるように感じたからです。 「入...
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- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前 2.8
- 強み：グループとしてでかいこと。はやっている店が多いことです。 弱み：労働環境が良く...
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- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前 2.8
- 退職理由としては、人間関係がうまくいかなかったこと。 また労働環境が非常に悪くサービ...
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- 回答者 外食、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前 2.6
- 内勤に関しては上司次第ですが、他社と比べ大きく優っている点もありませんがそこまで悪い...
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- 回答者 外食、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： もともと外食部門に興味があり入社しました。 「入社理由の妥当性」...
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- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前 2.8
- 働きがい： 毎月人事異動があり、毎月昇級のチャンスが有るのでモチベーションは高く意欲...
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- 回答者 主任、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前 2.8
- 会長に気に入られればすぐに本部長や部長まで昇格可能。入社１年でGMや20代前半の女性...
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- 回答者 塾部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由：面接時にとても楽しく自分の意見を話すことが出来たから。 「入社理由...
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- 回答者 塾部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前 2.6
- 完全成果主義。毎月人事異動があるので役職は変わるし勤務地も変わるし大変緊張する。萎縮...
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- 回答者 塾部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前 2.6
- どのような仕事でも、やる気さえあればモチベーションは保てると思うが、毎月理不尽な人事...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前 2.8
- 元々新たな社風に合わず、自分の仕事を引き継いだら辞めると決めていたため退社しました。...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前 2.8
- 今はわかりませんが、当時は土日でも有志という名のボランティア出勤が発生しました。事業...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジー・コミュニケーション 10年以上前 2.8
- 女性が男性と同様に評価される企業のため、女性は働きやすいと思います。 私の所属してい...
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