回答者別の社員クチコミ
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 基幹インフラを扱う事業から来る重責のもと、保守的な企業文化。失敗が許されないという前...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 成長・キャリア開発： 社内の人材育成には注力しており、様々な制度を社員に提供している...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 女性管理職も増えてきており、女性のキャリアに対する配慮に注力できていると感じる。年休...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 年休・休暇制度は充実している。会社としても積極的に休暇取得を勧めてくるし、年休の積み...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 強み： 大規模ネットワークに係る事業のノウハウが豊富...
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