社員クチコミ（29件）
株式会社ワイヤ・アンド・ワイヤレス
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス 2.1
- KDDIからの出向者が実権を握っており、偉そうに社内を闊歩している。 出向者は親会社...
- 回答者 通信、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス 3.4
- 調整しやすいと思う。上司が残業していると帰りづらいと等の話はきこえてこなかった。また...
- 回答者 通信、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス 3.4
- 社長がアグレッシブ。求心力が強く、それで纏まっている印象。意思決定は比較的速い。KD...
- 回答者 通信、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス 3.4
- 強み： 意思決定の速さと、安定した親会社による資金面での安定性。 弱み： 技術者がど...
- 回答者 通信、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス 3.4
- 働きがい： 経営層が社員の声をかなり丁寧に聞いてくれたこと また、会社の意思決定が速...
- 回答者 通信、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス 3.4
- 社長の求心力が高いことの裏返しとして、現社長の後継者の育成が大きな課題だと思う。 現...
- 回答者 通信、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス 3.4
- 入社を決めた理由： 親会社による安定性、2020年に向けた成長分野であると判断したた...
- 回答者 事業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス 3.4
- 働き方改革の影響からか最近は残業が減ってきてます。なので、ワーク・ライフ・バランスで...
- 回答者 事業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス 3.4
- 働きがい： 新しいことを世の中に提供することができたときに、やりがいを感じることがで...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス 2.1
- 競合他社に対抗するブランドの確立。親会社に利用されるのでなく親会社をもっと利用しては...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス 2.1
- 強み：インバウンド対応。サービスを開始した当時は他に同様のものがなかったので独占状態...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス 10年以上前 2.9
- その人の性格により、かなりドライに徹していれば、プライベートと仕事は分けられる環境。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス 10年以上前 2.9
- 昔は経営理念も自由だったが、資金繰りが厳しかった。いまは親会社に理念も資金も依存して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス 10年以上前 2.9
- 働きがい： 教育制度はなかったが、未経験の分野まで自分で調べながら開発と改善を試みて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス 2.1
- 入社を決めた理由： エージェントにて勧められ、すぐに内定を得れた。 希望年収くらいで...
- 回答者 通信、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス 3.4
- この会社に不満はなかったが、別の企業から条件の良いオファーを受けたため。...
- 回答者 通信、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス 3.4
- 働き続けやすい職場だと思う。女性社員数は多くはないが、結婚を機に退職をする人も見かけ...
- 回答者 事業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス 3.4
- 強み：成長できる事業環境 弱み：大会社の系列 事業展望：独自事業を伸ばせればもっと良...
- 回答者 事業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス 3.4
- 女性の社員は少ないので何とも言えないところもありますが、仕事の与えられ方や結果の評価...
- 回答者 事業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス 3.4
- 入社を決めた理由：成長の可能性を感じて選びました。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 事業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス 3.4
- 社員、出向とが混在していて、よく言えばダイバーシティ、悪く言えばベクトル分散されてい...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス 2.1
- 働きがい： 制度と実態が乖離している。 成長・キャリア開発： 小さな会社なので何でも...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス 2.1
- 親会社出身者が半数以上。管理職はほとんど親会社からの出向。毎月十人程度が退職し、十人...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス 10年以上前 2.9
- ベンチャーのため、育休産休は過去事例がなく取れなかった。 その分、自分の意思によって...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワイヤ・アンド・ワイヤレス 2.1
- 残業時間は職種によっては多め。病気になる人もいた。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ワイヤ・アンド・ワイヤレスの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ワイヤ・アンド・ワイヤレスの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。