回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術、参事 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 -- -- -- --
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、参事、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 基本的に自由な企業文化ではあるが、事業部により大きく変わる。 能力が高い人材は、手を...
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、参事、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 給与制度： 自分が所属していた時期までは、個人の能力査定でなく、各役職内での相対評価...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、参事、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 入社を決めた理由： 入社当時は、電機業界を日本メーカーが牽引しており、世界No.1シ...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、参事、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 働きがい： 入社して3年も経てば、一部の開発部分をリーダーとして任されたり、仕事の自...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、参事、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 有給休暇が年24日与えられ、取得フォローもされるため、休暇はとりやすい会社であった。...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、参事、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 不適切会計問題があり、異動先が分社化され、その後グループから離脱、持株法適用会社とな...
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