回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究 | 15～20年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、東芝
- 色々と経営に関して報道はあるが、技術力は高いと思う。社員も概ね、能力が高く、まじめで...
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、東芝
- 評価制度： 半期ごとの成果については、階級ごとの評価指標に従って点数付けされて決まる...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、東芝
- 成長・キャリア開発： 通常の研究業務以外にも、論文執筆や学会発表、セミナーや展示会な...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、東芝
- 子育て中の女性もやりがいをもって働ける環境である。休暇やフレックス・在宅勤務などの制...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、東芝
- 在宅勤務やフレックス制度を自由に使えるので、プライベートとの両立はしやすい環境である...
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