回答者別の社員クチコミ
株式会社日立パワーソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、担当部長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 60万円 -- 280万円 --
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、担当部長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ
- 法令遵守の意識は高い。組織ぐるみでの不正はまず起こりえないと思う。反面何か新しいこと...
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、担当部長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ
- 会社全体としては、部署による。当社に限った話ではないだろうが出張族には中々ワーク・ラ...
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、担当部長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ
- 社長はもちろん、幹部陣は親会社からの落下傘から抜擢される。生え抜きの到達点にほぼ達し...
日立パワーソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、担当部長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立パワーソリューションズ
- 強み： 日立グループという看板があるため、ある程度新規顧客に対してのアプローチは同規...
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日立パワーソリューションズへの就職・転職を検討されている方が、日立パワーソリューションズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、担当部長、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。