回答者別の社員クチコミ
株式会社トヨタプロダクションエンジニアリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 検討、生産技術、主任 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
トヨタプロダクションエンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 検討、生産技術、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタプロダクションエンジニアリング
- 働きがい： トップダウンなのでやることが制限されるがその中でやりがいを見つけれる人は...
トヨタプロダクションエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 検討、生産技術、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタプロダクションエンジニアリング
- 年休は取りやすい コアなしフレックスなので出社時間も自由...
トヨタプロダクションエンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 検討、生産技術、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタプロダクションエンジニアリング
- 30代が多く定年退職者もいないため出世の渋滞が起きている 部署によって昇格する人数が...
トヨタプロダクションエンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 検討、生産技術、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタプロダクションエンジニアリング
- 強み： トヨタの子会社なので潰れることがない 潰れてもトヨタがなんとかしてくれる ...
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