回答者別の社員クチコミ
日揮株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日揮の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮
- 給与制度： 年功序列の要素が強い印象 よく頑張っている人に対しての評価が定量的に見え...
日揮の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮
- 入社を決めた理由： 若手でも、入社一年目でも海外で働けるため エネルギーという社会イ...
日揮の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮
- 働きがい： 働きがいは多いにある 何もない場所に、巨大なプラントを建設し、それが稼働...
日揮の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮
- 部署に依存する 海外駐在の多い部署だとなかなか女性には働きづらい環境かと思う 一方で...
日揮の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮
- ワークライフバランスは取りづらいと思う 特に海外駐在が続くと、家族との時間は取れにく...
日揮の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮
- ワークライフバランスを考えての退職 海外駐在が長かったため、家族との時間が取れず将来...
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