回答者別の社員クチコミ
株式会社インテック ソリューション パワー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用(オペレーター) | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運用(オペレーター)、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 選考時に部署希望を出しても、全くと言っていいほど通らない。 今年は大きな枠組み(開発...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運用(オペレーター)、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 給与制度： 資格給がある。応用情報は1万/月。基本情報は5千/月。それ以上は1万5千...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運用(オペレーター)、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 入社を決めた理由： サーバーサイドのお仕事がしたかったことと、それに繋がるデータセン...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運用(オペレーター)、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 働きがい： OPは定時に帰すという方針なので、残業は0。仕事も単調かつ暇なので、勉強...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運用(オペレーター)、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 女性を敬う傾向があるので、もしかしたら部署等の希望が叶うかもしれません。 プラチナく...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運用(オペレーター)、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー
- OPは残業なし。そういう会社を求めている人におすすめです。 ただ、シフト勤務なので、...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 運用(オペレーター)、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 強み： 業界2位と謳っているだけあって、公務員のように安定した仕事と言える。老舗同士...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 運用(オペレーター)、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 国内では数少ない、データセンターを所有している企業の1つですので、データセンターを軸...
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