社員クチコミ（528件）
株式会社インテック ソリューション パワー
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- 入社理由と入社後ギャップ（66件）
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- 退職検討理由（76件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（59件）
- 経営者への提言（26件）
- 年収・給与（88件）
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、インテック ソリューション パワー 2.6
- 入社を決めた理由： いろんな業界に携われると感じたから。採用担当や社員の人柄。 「入...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、インテック ソリューション パワー 3.3
- 成長・キャリア開発： 入社して早い段階で開発に携わらせてもらえたこと、技術面だけでな...
- 回答者 運用SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 3.9
- 強み： グループが大きいため、ちょっとやそっとで傾く事は無いところ。 またグループ間...
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 3.4
- 入社を決めた理由： ・グループがとても大きいこと ・平均勤続年数が高いこと ・未経験...
- 回答者 システム運用、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 2.0
- 強み： インテックグループ全体として見ると多くの案件があり、それに伴いインテックから...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 10年以上前 2.1
- インテックの子会社であり、インテックにおんぶにだっこの状態と、社員は認識している。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 3.0
- 入社を決めた理由： あまりよく考えずに、IT企業に入れればよいと考えて入りました。極...
- 回答者 システムエンジニア(運用)、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 2.8
- 入社を決めた理由： 学校が「この企業は優良企業なので全員受けなさい！」とクラス全員を...
- 回答者 SE、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 3.1
- 強み： 大手グループ会社の一員で経営状況も悪くなく、 グループ内の親会社程でなくとも...
- 回答者 SE、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 3.1
- 働きがい： やりたいことをやるという意味では、案件次第ですが、結果を出せば次にチャレ...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー 2.9
- 入社を決めた理由： 当時は他に2社の転職先候補があったが、一番規模の大きい会社を選択...
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 4.0
- 働きがい： エンジニア視点で言うと、若くても評価によってはすぐに責任感のより高い上流...
- 回答者 ヘルプデスク、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 2.6
- 入社を決めた理由： 就職氷河期で内定をもらう事に苦労していたので、ホワイト企業から内...
- 回答者 正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、インテック ソリューション パワー 2.4
- 完全年功序列、お堅い会社です。グループ自体が大きいのでつぶれることはないのでしょうが...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 2.6
- 入社を決めた理由： 著名な独立系SIerのグループ会社であり、様々な技術に触れ、多角...
- 回答者 運用オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 2.4
- 入社を決めた理由： 内定が出たから。もう少し真剣に就職活動をすればよかったと本当に後...
- 回答者 西日本、運用保守、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー 2.3
- 散々言ってきたが、インテックの業務がISPの業務の大半を占めること。 TISやインテ...
- 回答者 西日本、運用保守、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー 2.3
- 働きがい： 入社後、様々な職場に常駐し技術を身に付けることができれば、働き甲斐を感じ...
- 回答者 運用(オペレーター)、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 2.0
- 入社を決めた理由： サーバーサイドのお仕事がしたかったことと、それに繋がるデータセン...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 2.5
- 働きがい： 同じような業務が多いため、あまり成長を感じることができない。また、新しい...
- 回答者 運用サポート、通信、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 2.3
- 自社での業務はほぼなく、オンサイト勤務がメイン。そのため、会社の成長に期待があまりも...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 2.1
- 基本給が安すぎる。手当をいっぱい付けてなんとか平均年収ぐらいまでは保とうという意識。...
- 回答者 プログラマ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 2.9
- 自社案件はほぼゼロといっていいです。ほとんどの社員が客先に常駐して働いています。その...
- 回答者 プログラマ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー 2.9
- 基本給が低いです。また、昇給はあるにはありますが、ほぼ変わらないといっていいと思いま...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、インテック ソリューション パワー 2.0
- 入社前に就職サイトで月平均残業時間は20時間と記載されていましたが、現場や担当してい...
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