回答者別の社員クチコミ
株式会社インテック ソリューション パワー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 630万円 35万円 5万円 150万円 --
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 組織体制は古き良き組織体制といったもの。 取締役以上は殆どが親会社のインテックの出向...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 給与制度： 基本以下の構成となる ・資格給（6段階のグレードによる規定） ・能力給（...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 入社を決めた理由： 当時はリーマンショックによる就職難で、選択肢が多くなかったため。...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 働きがい： SIerとSESの中間のような状態であるため、SES部署に配属されるとか...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 基本的に従業員が穏やかな人が多いため、殺伐とした雰囲気が好きな人以外は働きやすいと思...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 給与制度が競合他社と開き始めてきたため。 20台中盤の若手の離職率の急上昇と新卒採用...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システム職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 強み： 親会社同等の福利厚生 弱み： 昇給率の低さ。 親会社への低単価SES事業に...
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