回答者別の社員クチコミ
日本アタウェイ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 950万円 -- -- -- --
日本アタウェイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本アタウェイ 10年以上前
- ミーティングを英語で実施したり外国人を積極的に採用するなど小規模ながらもグローバル企...
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日本アタウェイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本アタウェイ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 縁があり社員の方に直接誘われたため。前職よりも顧客に寄り添って喜...
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日本アタウェイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本アタウェイ 10年以上前
- 働きがい： 入社直後から特定の領域で責任のある役割を与えて頂き大いに期待して頂いた。...
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日本アタウェイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本アタウェイ 10年以上前
- 多くの女性が活躍していました。...
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日本アタウェイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本アタウェイ 10年以上前
- 会社はできるだけ残業を抑えて余暇を楽しんで下さいという方針でしたが、アサインされたプ...
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日本アタウェイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本アタウェイ 10年以上前
- この会社への不満はありませんでしたが、より大きな責任と大幅な待遇アップのお話があった...
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日本アタウェイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本アタウェイ 10年以上前
- 強み： ERPパッケージ導入人材を中心にバイリンガルが多く、多文化に理解がありグロー...
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日本アタウェイの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本アタウェイ 10年以上前
- 求める能力や人柄に比べ給与をできるだけ抑えて採用しようという意図が見える事があります...
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