回答者別の社員クチコミ
日本電業工作株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 25万円 5万円 60万円 --
日本電業工作の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電業工作
- 古き良き時代の日本の会社。以前は川越市にも事業所があったが閉鎖され、工場は坂戸のみと...
日本電業工作の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電業工作
- 給与制度： 年収は400～450万程度。賞与は２～3.5ヶ月分 残業代は出ます。 ...
日本電業工作の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電業工作
- 入社を決めた理由： ・大学では無線関係を専攻していたため、電磁気学が使える会社にした...
日本電業工作の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電業工作
- 成長・キャリア開発： 2週間程度の社外研修の後、現場に見習いの形で入れられる。 主に...
日本電業工作の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電業工作
- 経営状況が悪化したため。去っていく若手が多い中、事業所閉鎖など状況は大きく変わった...
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