社員クチコミ（17件）
ソリッド株式会社（通信機器）
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソリッド（通信機器） 2.3
- 入社を決めた理由： 内定が一番早く出たこと、また総合商社と銘打っていたため。 会社全...
- 回答者 国内営業部、営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソリッド（通信機器） 2.4
- 今は知らないが当時は将来を見据えることができるような体制ではなかった。役員より社員の...
- 回答者 国内営業部、営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソリッド（通信機器） 2.4
- ワークライフバランスに関しては特に気になることはなし。ただ見込み残業が当時40時間だ...
- 回答者 国内営業部、営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソリッド（通信機器） 2.4
- 長い歴史の中で定年をそこで迎えた人は何人いますか？ それが会社の魅力ということです。...
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソリッド（通信機器） 2.3
- ほとんどの部署は返りにくい雰囲気や強制するような雰囲気はなかったように記憶している。...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソリッド（通信機器） 3.9
- 働きがい： 従業員の人たちから必要とされていることを感じたときに意欲がわきます。 ま...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソリッド（通信機器） 3.9
- 強み：輸出・輸入の両方を行っているので、為替リスクが少なく、安定的な経営がされている...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソリッド（通信機器） 3.9
- 入社を決めた理由：その当時の社長と話をしたときに、アットホームな感じがして、その時に...
- 回答者 国内営業部、営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソリッド（通信機器） 2.4
- 働きがい： 働きがいがあったら退職してないと思います。ないから長く続く人がいない。そ...
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソリッド（通信機器） 2.3
- このままいても時間を無駄にしていると感じたため。若い時間のキャリアをこれ以上無駄にし...
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソリッド（通信機器） 2.3
- 残業を強制されることはあまりないとは思うので、そこは良いと思う（一部地雷部署を除く）...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソリッド（通信機器） 3.9
- 休日も多い方（123日）ですし、有給休暇を連続使用促進策などで長期の休みも取りやすく...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソリッド（通信機器） 3.9
- 女性が男性より多い環境にあり、比較的やりがいを持って働き続けていけると感じます。...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソリッド（通信機器） 3.9
- 2016年より体制が変わり、過去からやってきた事業に加え、新しい事業を積極的に行って...
- 回答者 国内営業部、営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソリッド（通信機器） 2.4
- 若い役員がいないため、考え方が昭和。...
- 回答者 国内営業部、営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソリッド（通信機器） 2.4
- 入社を決めた理由： 紹介でただなんとなく。特にこれといった理由はなし。やりたいことが...
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソリッド（通信機器） 2.3
- 働きがい： 私個人としてはなかった。 成長・キャリア開発： 忍耐力はついたと感じる。...
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