回答者別の社員クチコミ
株式会社日立インフォメーションエンジニアリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の日立テクニカルコミュニケーションズへの回答
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 50万円 0万円 300万円 0万円
日立インフォメーションエンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日立テクニカルコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立インフォメーションエンジニアリング
- 旧態依然としていて内向きの細かなマネジメントに注力して残業の多い管理職が多い。本当の...
日立インフォメーションエンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日立テクニカルコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立インフォメーションエンジニアリング
- 給与制度：階層社会で細かくランク付けして区別されるが格付けほど報酬に差はない。課長、...
日立インフォメーションエンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日立テクニカルコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立インフォメーションエンジニアリング
- 女性が多く、みなワーキングマザーばかりなので逆にやりづらそうに見える。意識の高い人た...
日立インフォメーションエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日立テクニカルコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立インフォメーションエンジニアリング
- 勤務地、対応している顧客次第で変わる。働き方改革に理解のないSE部署と一緒に仕事する...
日立インフォメーションエンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日立テクニカルコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立インフォメーションエンジニアリング
- 主力事業が30年も経っていて衰退モードに入っている。新たな事業にチャレンジするよりは...
日立インフォメーションエンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日立テクニカルコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立インフォメーションエンジニアリング
- 強み：日立グループの仕事が簡単に転がり込んでくるので営業はしなくていい。 弱み：同...
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