プログレス・テクノロジーズ [事務職、中途入社、男性、在籍3~5年] 2018年08月23日

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主に製造業向けにITサービスを提供する企業。 製造業の設計開発を高度化するソリューションとコンサルティング、設計開発プロジェクトの支援サービスを提供している。

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回答者別の社員クチコミ

プログレス・テクノロジーズ株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
事務職 3~5年 現職(回答時) 中途入社 男性
回答者による総合評価

4.0

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

70 %

評価点について

プログレス・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、プログレス・テクノロジーズ
言いたいことがいえる風土はある。それが活かされるかどうかは別だが。 自社開発への思い...

プログレス・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事務職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、プログレス・テクノロジーズ
給与は標準的。高くもなく低くもなく。 賞与も年間で基本給の3から4ヶ月分。 設立から...

プログレス・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事務職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、プログレス・テクノロジーズ
働きがい: 成果に対しての評価はきちんとしてくれたと感じる。見ているところは見ている...

プログレス・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 事務職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、プログレス・テクノロジーズ
育児休暇が会ったと思う。 男女の差別や区別はなく、男性だから、女性だからといって働き...

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プログレス・テクノロジーズへの就職・転職を検討されている方が、プログレス・テクノロジーズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(事務職、中途入社、男性、現職(回答時)、在籍3~5年)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

他の回答者の社員クチコミ(74件)

プログレス・テクノロジーズ株式会社

エンジニア 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.1

設計部門、アウトソーシング、エンジニア 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.6

設計 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.1

ITエンジニア 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.1

エンジニア 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.3

設計開発、エンジニア 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.3

エンジニア 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

2.3

技術 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

2.6

営業や管理 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

3.5

エンジニア 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.6

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他