回答者別の社員クチコミ
プログレス・テクノロジーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITエンジニア | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
プログレス・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プログレス・テクノロジーズ
- プロジェクトでの人間関係が大変な状態なため、相談したところプロジェクトから撤退する手...
プログレス・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プログレス・テクノロジーズ
- 給与制度： 年1回、自己評価を元に上司と話し合い評価してもらい昇給が決まります。昇給...
プログレス・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プログレス・テクノロジーズ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 少しイレギュラーかもしれませんが、関...
プログレス・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プログレス・テクノロジーズ
- 産休、育児休暇はとれています。また時短勤務も可能です。 家族の介護のために、時短勤務...
プログレス・テクノロジーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、プログレス・テクノロジーズ
- 年1回、自己評価を元に上司と話し合い評価してもらって昇給が決まります。昇給率は給料の...
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