回答者別の社員クチコミ
オイレス工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画部および経理部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
オイレス工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画部および経理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オイレス工業 10年以上前
- 保守的、グローバル化に追いついていない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
オイレス工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画部および経理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オイレス工業 10年以上前
- 年収事例：入社10年目、課長代理、600万円 給与制度の特徴：基本年功序列だが、経...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
オイレス工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画部および経理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オイレス工業 10年以上前
- 入社を決めた理由：グローバル化を促進して欲しいとの要請があったから。 「入社理由の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
オイレス工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画部および経理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オイレス工業 10年以上前
- 働きがい： 直感的な人事像が出来上がるとそれに左右され、きちんとした成果での評価がな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
オイレス工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営企画部および経理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オイレス工業 10年以上前
- 昭和的なカルチャーが残り、女性の活躍を促進する、という点ではあまり進んでいない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
オイレス工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画部および経理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オイレス工業 10年以上前
- 週に1回は強制早帰りがあるが、逆にそれがあるがゆえにその他の営業日でワークライフバラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
オイレス工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営企画部および経理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オイレス工業 10年以上前
- 達成した仕事の内容、での評価がきちんとなされない状況に加え、グローバル化を推進するよ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
オイレス工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営企画部および経理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オイレス工業 10年以上前
- 強み：ニッチな滑り軸受製品の品質 弱み：免制震事業、ECO事業が強い柱として育って...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
オイレス工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経営企画部および経理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オイレス工業 10年以上前
- 自動車業界がEV主流になる状況下、多くの分野で滑り軸受が採用されるよう、海外での販路...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
オイレス工業への就職・転職を検討されている方が、オイレス工業の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（経営企画部および経理部、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。