回答者別の社員クチコミ
日本ケーブル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
日本ケーブルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ケーブル
- 典型的な中小規模のオーナー企業であるため、完全なトップダウン方式。トップの意向で白が...
日本ケーブルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ケーブル
- 年収事例： 新卒入社5年目、27歳、年収380万円 新卒入社8年目、30歳、年収50...
日本ケーブルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ケーブル
- 入社を決めた理由： 地図に残る仕事がしたいと思ったから。...
日本ケーブルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ケーブル
- 働きがい： 自身が関わった業務が実際にカタチ（設備）となり運行されているのを見ると、...
日本ケーブルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ケーブル
- 形式上産休制度はあるが、活用実績はゼロ。結婚する、または出産するタイミングで退社する...
日本ケーブルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ケーブル
- 会社は土日休み（繁忙期は隔週土曜出社）だが、顧客がレジャー業であるがゆえ、緊急時は昼...
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