回答者別の社員クチコミ
三菱重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
三菱重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱重工業
- 昔は三菱に入ったら一勝安泰、ということが言われていたようだが、今はどこの事業もどんど...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱重工業
- 年収事例： 年収700万円 給与制度の特徴： 入社して、この会社の給料について不満に...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱重工業
- 入社を決めた理由： 事務屋なので、就職活動中はたくさんの企業の社員を見る機会があった...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱重工業
- 20代は色々な研修へ参加する成長カリキュラムがくまれているが、そのあとは、自己申告で...
三菱重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱重工業
- 部署によるが、設計部門や営業部門は比較的残業が多い傾向にあり。管理部門の残業時間はマ...
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