回答者別の社員クチコミ
株式会社日立インフォメーションエンジニアリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画制作 | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前の日立テクニカルコミュニケーションズへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日立インフォメーションエンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日立テクニカルコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 企画制作、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日立インフォメーションエンジニアリング 10年以上前
- 人がとても穏やかな会社であり、癖のある人は少ない。企業全体として真面目な人が多く、黙...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立インフォメーションエンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日立テクニカルコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 企画制作、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日立インフォメーションエンジニアリング 10年以上前
- 入社を決めた理由： 会社の雰囲気と仕事内容。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立インフォメーションエンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日立テクニカルコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 企画制作、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、日立インフォメーションエンジニアリング 10年以上前
- 女性が多い会社であり、産休の取得も可能。女性の管理職もいる。休暇も事前に申請すれば取...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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日立インフォメーションエンジニアリングへの就職・転職を検討されている方が、日立インフォメーションエンジニアリングの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（企画制作、中途入社、女性、退社済み(2010年より前)、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。